身為Hunter，看到很多人在選擇工作的時候面臨人生很大的抉擇，到底「現實」跟「理想」哪個重要？ 曾經聽過一句話：20到30歲人會因為工作放棄夢想，30歲到40歲會放棄理想。 的確，在22歲畢業，或是25歲正式進入社會的時候，大家都有很像的夢──「未來我要賺多少錢多少錢」、「我要買怎麼樣的房子」、「要跟這群好朋友半年就見一次面」、「我要早一點退休」…… 殊不知，工作以後所有東西都會因為現實而「Bye」。 好一點的人，拿著正常四、五萬塊的薪水，刻苦台北翻譯社地存錢、用勞力在存錢。再厲害一點的人，年輕拿到更高的薪水，年薪兩百萬（賺多花多）也是努力在存錢。 不過有一個共同的現象，就是會在FB上面掩飾些什麼，好像在fb上只能顯現出自己光鮮亮麗的一面（我自己也是）。 但再怎麼樣存錢，也抵擋不住社會的變化，房價愈來愈高，機會愈來愈少，40歲以後年紀愈大，競爭力愈成反比。 於是很多的決定都因為五斗米而折腰。台北翻譯社不如我們來討論一個最適合的方式吧，先思考一下自己的個性： 如果你是穩定紮實派 說實話，不是到幾歲當主管就會比較厲害，大家都知道責任愈大工時愈長。先思考你到底喜不喜歡現在的工作內容，再來想下一步，是不是要趁年輕轉換方向。 如果決定要換就快換，我是不知道別人怎麼定義，但是大概當30～35歲，你在職場上是哪一種人，就已經定型了。那時就很台北翻譯社難再說你現在是工程師，想要轉去做Marketing。 如果只是把工作當成打打工 那就另當別論，多存一點，不要想要出頭，因為你壓根知道自己不喜歡這些，那就好好找個副業或投資，兩邊併行自己也開心，就不會抱怨。 如果是根本沒想過自己為什麼會走這行 恩，那就更台北翻譯社該好好幹，不要被別人吃掉或被裁員，做個專職的人，不要當主管，因為沒意義呀！管人你也管不動，吃力不討好，不是嗎？ 的確是台灣教育問題，導致很多人都在進入職場好幾年才驚覺自己不適合這一行，是慢了點，找幾個生涯顧問聊聊吧！也許人生是有別的方向的，不然那些新聞中，竹科百萬年薪創業的故事是講講的嗎。 如果你是需要一個舞台發揮，有強烈野心的台北翻譯社人 沒話說，就努力幹了，享受贏別人的快感，然後從中找到其他樂趣。 你的名字受到重視，而不是像穿著Prada的惡魔裡面的Amanda一樣，管你叫什麼名字，接著該是你的，就台北翻譯社會主動找上你。 有些人就是適合當領導者，有些人就是適合當管理者（領導跟管理差很多），有些人適合當很重要的螺絲釘，缺你就是不行。
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