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全教產今天表示，年金改革取消年資補償金，只給1年緩衝，憂心部分教師會搶在108年2月退休；教育部表示，在學校認定不影響教學前提下，老師可於108年6月底前申請退休。全國教育產業總工會今天發布新聞稿表示，早期教師退休制度是「恩給制」，老師每月不用繳退撫金，退休就能領年金，民國85年2月實施新制後，老師每月要繳退撫金，為補償在新制前擔任教職的老師，政府因此訂有年資補償金制度，這些教師退休每人總共可多領新台幣3萬元到60萬元不等。 #div-gpt-ad-1503996040247-0 iframe { margin:auto; display: block; }

#div-gpt-ad-1503996040247-0 > div { margin: auto; display: block !important; }全教產表示，現在年金改革取消年資補償金，只給1年緩衝期，而公立學校教職員退休資遣撫卹條例訂於107年7月1日實施，這些老師若想得到補償金，得在1年緩衝期內申請退休，而教師退休法定日期僅每年的2月1日或8月1日，可能造成部分教師搶在108年2月退休，影響學生受教權。教育部人事處科長呂易芝受訪時表示，公立學校教職員退休資遣撫卹條例施行時間訂為107年7月1日，是為與公務人員一致；而現行教師退休日期訂於每年2月或8月，主要考量學生受教權，希望教師在學期結束才申請退休，但並非強制規定，教師若有特殊原因，仍可申請其他日期退休。考量取消教師年資補償金，只給1年緩衝期，呂易芝指出，教育部日前也修訂退休資遣撫卹條例施行細則草案並進行預告，徵詢各界意見，草案中也特別規定，在學校認定不影響教學前提下，老師可於108年6月30日前（1年緩衝期內）申請退休，希望能維護教師權益，也避免影響學生受教權。

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