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合肥市直機關公務員將再次交流輪崗_新聞中心_新浪網
輪崗改變“思維定勢”“現在，我的每一天都過得非常充實！”這是龔翠蘭來到新崗位兩年後最深的感受。2008年，在合肥市市直機關工委擔任宣傳處處長的龔翠蘭主動報名參加首屆合肥市市直機關公務員轉任，後來到合肥市政協辦公廳專委會二處工作。那一年，合肥市市直82個部門的1632名公務員通過轉任走上瞭新的工作崗位。今天，2010年合肥市市直機關公務員轉任工作動員大會再次舉行，將會有更多的公務員加入交流輪崗的隊伍中去。2008年的“主動出擊”為龔翠蘭帶婕斯

來瞭更大的發展空間。婕斯

但初到崗位時，她還是覺得有些孤單與不適。“政協工作內容比較繁雜，容易出錯，所以一開始有些縮手縮腳。”不過，憑著她在之前的單位“獨當一面”的風格，龔翠蘭很快擺脫瞭這種不適應。最近，她又被提拔為合肥市政協辦公廳秘書處處長。“這樣的機會很難得，不過還是要保持心態上的平和。”在政法系統工作瞭多年的張仁傑認為，“心態平一些、利益淡一些”是公務員婕斯

轉任最需要做到，也是最難做到的兩點。從一個轉業幹部進入合肥市政法系統，再到今天的合肥市衛生局宣傳處處長，張仁傑已經工作瞭幾十年。“我快五十歲瞭，但總覺得還應該做些什麼。”用張仁傑自己的話來說，他就是想擺脫工作上的“思維定勢”，“在一個崗位上婕斯

待的時間長瞭，很容易形成思維定勢，輪崗會讓我在工作上考慮得更全面。”今年首次“依法轉任”2008年是合肥市首次在市直機關公務員中實行轉任，但今年略有不同。“2010年，合肥市將首次在市直機關公務員中進行‘依法轉任’。”合肥市公務員局局長單婕斯

虎認為，這是今年轉任工作的一大亮點。單虎告訴記者，兩年前的合肥市直機關公務員轉任，隻是合肥市委、市政府在推行幹部人事改革中的一項具體措施，直至《合肥市市直機關公務員轉任辦法》於今年1月1日正式實施後，這一制度才終於納入瞭地方立法。“今年是依法轉任的第一年，不過與2008年相比，轉任資格仍是合肥市市級直屬機關科級及科級以下的公務員。”單虎介紹說，兩年來，第一批交流輪崗的公務員都在各自的新崗位上取得瞭不俗的成績，而他也在關註著他們的表現：“很多人都得到瞭提拔。”本報記者夏麗霞 本報見習記者姚一鳴

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