清晨的微風 個人心情記事、攝影作品、塗鴉等分享。

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９０年０４月２５日　　春雷已響　陰晴多雨～

裁一時賺不了一世

永遠難忘那一天　就像晴天突然打響一聲雷

忙完了會議　又匆匆被召集

主管的眼睛紅紅的　似乎是頗嚴重的事

得知組內的人被裁　氣氛一下子凍結起來

拖著沉重的心情走過櫃檯

看著一群同事互拍肩膀　擁抱

以及路上竊竊私語　臉上的詭異表情

誰？有哪些人？怎麼會？為什麼？

空氣中有好多問號～～～～＠＠

 

通知才下　一天內交接走人

新聞裡才有的情節　卻活生生在眼前

想起松下幸之助和嚴長壽

我想　再怎麼艱困的環境

他們也不會這樣對待員工吧

商場如戰場　人情冷暖　任人宰割的世界

深深不以為然　一定有更好的方法

大家卻都選擇最下策　全世界都要裁員

大家也都流行裁員　裁員真的能救公司嗎？

還是那只是短視近利的做法？

裁員省掉一部份的員工薪水

就能保證以後都會賺錢嗎？

決策者可曾認真想一想

公司的經營之道　長久之計？

精簡人事只是突顯公司無法善用人才的弊病罷了

 

員工的士氣是最珍貴的　卻不惜打擊

對老闆來說　賺錢最重要　員工不過是工具

對員工來說　工作成就雖重要　還是要能安家立業

雙贏才能全勝　這才是真正現代的經營法則

準備或已經裁員的老闆們　您可曾認真想過？