我在某間醫院 擔任被服人員
去年到現在 半年多 月休五天 8時-17時
工作內容 早上發衣服 必須從6樓發到11樓
下午就是發值班是醫生的棉被(橘色) 床單 枕頭套
再發一次衣服 (比較少樓層)
最後 收七間汙物室 還有刀房
偶爾補9.11樓男護理師 刷手服 9b護理師服
ps* 1. 衣服包含很多 有病人服 手術衣 長袍 隔離衣...等等
1-2.你必須學會庫存 因為這只是舊大樓
另一個大樓是別人發
1-3.第一趟不夠 下午要補齊
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剛開始學 東西真的很散 記熟了 就好了
問題一 只是我另一個同事 拿了庫存或是拿了什麼都不說
剛開始她東西缺了 卻去拆庫房 ((只是要你開個口 是要你的命喔
明明我這裡有 卻拆到連現在一把50件的男L褲、M褲都沒有
問題二 我下午發的橘色物品 會因為綠色棉被不夠而去貼急診
可能要看早上跟下午回來的綠色棉被數量而定
重點是 她拿了橘色東西 也是不說 一定問了妳才說
她: 歐歐 ....我只拿多少多少 ....
((聽到不想聽 數量多少講不出來 而且還會少講 我測試她數量跟她嘴裡說的數量有落差))
問題三 東西不夠 ， 過度使用的浪費!?
是洗衣廠問題? 病人用的太兇? 還是拿去被人藏起來? 護佐那裡? 病人衣櫃?
舉例 某樓某區的病人 因為臥床需要長袍 可是家屬不會包尿布 卻也沒有請看護
可是那位病人會不由自主拉肚子 那豈不是整個衣服跟床的用品只為你一個人消耗
該區的被服室整間給你算了 沒有方案 就任意消耗
東西有沒有都要珍惜 尤其在醫院住院每天都在挑新衣服的傢伙((請問你是住院還是來秀衣服的?)
過度使用要不要改收費? 隔離的也是 病人因病被隔離 拿隔離衣 當然是很恐怖在拿
組長說一個疥瘡的病人是2-3把隔離衣 那好 某天4個疥瘡 我一次給8把 還不夠 ....
很顯然你們是整捆十件a走嘛.....
小問題很多 還有護理師 搞不清楚狀況 就打電話來說沒有什麼 幹 上去還有
被耍第三遍 她媽的,,,,搞清楚你們的狀況再談
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