請給我結果作者：姜汝祥 出版社：財經傳訊 內容簡介不只是要完成任務，更重要的是要「結果」行動肯定有契機，不行動一定不會成功企業無情只看「功勞」不見「苦勞」不管是不是老闆不懂管理，還是......(詳全文)
發表時間：2009-08-10 17:02 | 人氣：1870 | 回應：3
這陣子工作實在是超過我的負荷了！ 當ㄧ個管理人員一直是我最大的功課人格特質使然不願意去要求別人做這個作那個尤其又是自己不那麼熟悉的東西可是公司目標又要達到當我超過我的負荷時工作就開......(詳全文)
發表時間：2009-02-13 11:03 | 人氣：199 | 回應：0
...上禮拜四出貨有問題打電話跟董事長報告被訓了一頓原來十二月要開股東會這些東西建置起來才能叫股東再掏錢出來不然董事長也不願拉下臉公司怎麼像一根牙籤都可以絆倒一樣？ 工作真的很多身為中階......(詳全文)
發表時間：2008-10-23 10:50 | 人氣：67 | 回應：0
換了新工作到竹南，也開始了新的挑戰
我負責管理三個組
管理或領導──我要學的東西還很多
公司營運一年多來
產程還沒穩定下來
穩定產程是現階段最主要的工作
訝異搞了這麼久還沒定下來
......(詳全文)
發表時間：2008-07-11 01:24 | 人氣：191 | 回應：0
好樣的，我喜歡！為這些人感到驕傲當初在學校接觸到同志文學有些過來人為在交大的幾年喝采！有不鄙視他們的同學、開放的環境最重要的是自己第一次願意真正面對很高興這些學弟妹們又更進了一步......(詳全文)
發表時間：2008-05-10 08:57 | 人氣：285 | 回應：0
這次尾牙
發現高雄業績好真的不是假的。
以前聽說彩娥姐是作傳銷出身的
直覺反應就是應該了解帶領團隊的重要性
所以把業績較突出視為理所當然！
這次尾牙看到高雄分公司
真的體驗到是一......(詳全文)
發表時間：2008-02-01 18:31 | 人氣：191 | 回應：1
公司高層動盪
沈P耍脾氣
實驗是我就要擔起責任
想不到董事長竟然說：「你要堅強，在這段期間！」
真的像媽媽一樣
是很貼心
只是懷疑這樣經營公司可以嗎？
沈P雖然像小孩子一樣耍脾氣......(詳全文)
發表時間：2007-08-31 17:16 | 人氣：70 | 回應：0
公司美眉們最近都不太理我
我不知我作了什麼或少作了什麼讓她們態度改變
還是過了蜜月期
現在才是正常?
很多是她們不願和我分享
我想當管理階層都該建立起那一道牆嗎？
我不知道是好還是......(詳全文)
發表時間：2007-08-31 17:02 | 人氣：51 | 回應：0
...當初開始投履歷從不積極、沒回應，到考慮要去哪？
其實沒多久
一月初開始投履歷，過了大概一個月才有顧德生技找我去面試
過年前又約了永信製藥
本來想說就這二個
ＨＣＹ說育甄要離職了，公......(詳全文)
發表時間：2007-04-27 17:00 | 人氣：198 | 回應：1
武桂甄 【2006/02/22 經濟日報】
近兩、三年來，金控合併風潮除了帶動交叉行銷、「顧客關係管理（CRM）」熱，另一個CRM（公益行銷，cause-related marketing）也在金融圈發燒。
公益行銷，或......(詳全文)
發表時間：2006-09-11 16:51 | 人氣：333 | 回應：0
...hi! 我是IN9的Stanley Shum, 我是在1992年IN畢業的, 當年是一位朋友enroll我讀Basic的, 由於課程費用並沒有現時那麼高(Basic約收$2800). 並不是甚麼高薪專業人士的我要參與亦不是問題, 反而是當......(詳全文)
發表時間：2006-06-20 01:32 | 人氣：517 | 回應：0
七月底的活動一結束
生活似乎又回到了打混的日子！？
和實驗室的學弟妹Pub喝酒 跳舞
有人因此和另一半吵架
MOS震耳欲聾的樂音
以前會很爽 現在比較提不起勁
還被地上的燈泡燙到 碰一下......(詳全文)
發表時間：2004-08-26 20:35 | 人氣：47 | 回應：0
還好我已經口試完了可以陪妳耗時間！
辛苦、抱怨、緊張了這麼久 終於要評鑑了！
妳還是那麼的要求完美 也可以預期的緊張忙碌
謠言傳說又盯上你們了
我想怎麼可能不過？
一切規定都符合了......(詳全文)
發表時間：2003-09-26 01:55 | 人氣：46 | 回應：0
感謝大家的留言對於做事需要培養情緒的我管理留言版天時地利人和很是重要昨天好不容易整理了留言不過忘了之前的教訓打了將近一個小時後按送出結果就是無情的回應全都不見了收收電腦回去睡覺新......(詳全文)
發表時間：2003-05-25 02:52 | 人氣：115 | 回應：0
