敖了兩年半...終於在今年七月一號換了新的工作...
到今天為止已經到新公司兩個多禮拜了..
新公司是一家很新的公司，很多制度都還在建立中...
所以相對來說人治的部分也很重..
新公司與舊公司各有利弊...我後悔嗎??
其實剛去的那幾天，我是滿後悔的...
待在舊的地方，環境熟，人也熟悉，工作的內容混了兩年多
該怎樣摸魚，怎樣過關 其實大家都很了解了....
可是那畢竟是不可能有機會發展的地方...
無論做的再好..人家總是以外人的角度來看...兩邊都是外人呀..
其實這種感覺是很差的...
但是看到越來越多的公司幾乎都採用這種人力外包的方式...
我實在很懷疑這樣制度可以留住多少人..
員工應該是一家公司最大的資產...而不是機器，設備，資金...
再好的機器，再棒的設備，再多的資金...
如果沒有一群肯為公司拼命，對公司有高度認同感的員工.....
我想怎樣也沒辦法在社會上生存下去...
其實舊公司的各方面都很ok.甚至比新公司好很多...
但是在那各地方 真的沒有認同感...這也是我離職的最主要原因..
不管怎樣都已經走到這一歩了，現實環境也不允許我後悔了
過去的已經過去了，未來怎麼走下去才是重點!!
未來....加油!!
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