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2005-10-18 11:40:16| 人氣134| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

大家一起來助陣

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各位兄弟姊妹：
　我們需要您的支持，相挺、相助！
我們是一群受雇於政府單位的基層人員，長年來在自己單位辛勤工作；我們既不是公務員，也不是勞工；我們每月繳交勞保費用，但却排除在勞基法保障之外；如今政府已下令每年刪減百分之五，甚至派了人事行政局的高官來對我們講了一大套的成就感、榮譽感之類。
我們反對政府不合理的百分之五裁減率；政策上說被裁減人員不得再錄用，但是機關所缺人力可另外補足；這是什麼樣的政策？没錢、没勢、没關係、不是樁腳的人，都不用活了？而且一毛錢的遣散費及離職金也没有，要這些人何去何從？
您知道嗎？外勞有勞基法保護，連一般菲佣之類家庭看護也適用勞基法，甚至內政部74.9.24七十四台內勞字第三三九一三八號函也明確指出：「外籍人士….並受本國勞工法令之保障….」，即使非法居留從事工作者，其所違反者僅為我國有關出入境管理及就業服務法等相關規定（這代表只罰雇主，並且要由國家出錢買機票送外勞回家）；知道嗎？好寬大，好仁慈！那我們算什麼呢？
公務機關約聘僱夥伴們全力動員了，我們爭的只是一個合理、公平的對待；請不要讓我們比菲佣及外勞還不如。請幫幫我們!更要拜託您把訊息轉達給您所有的朋友，兄弟姊妹，一起來相挺！

難道我們不如外勞嗎？
政府以提昇效率、裁汰冗員為藉口，針對基層員工實施大規模裁員，每年以百分之五淘汰人員，被裁撤人員任何機關永不再晉用，但機關可另行補進所缺人力；對這種不合理的政策我們徹底反對。
一、目前基層約雇人員受雇多年，以負擔一家四口而言，平均月薪扣除勞、健保、自提離退職金，實質所得從14500到兩萬多，雖然按月繳納勞保費用，但卻被排斥於勞基法之外，一旦被裁員，無任何遣散費可領，生活立即出現問題。
二、基層不滿從受雇開始即繳納勞保費，卻多年未納入勞基法，身分地位不如外勞，且政策名為裁員實為另類政治酬庸。
三、有工作就應有勞健保、就要適用勞基法，高官們規定我們依法每月應繳勞健保費，錢每月都扣繳了，為何保障會沒有呢?

10/22遊行行程（請有空的志工或親友有此情況者熱情支持，相挺、相助！〕
11：30中正紀念堂集合→12：15開始遊行→人事行政局呼口號→立法院呼口號→約兩點結束→回家看電視

我要檢舉
台長： 社德

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