2009-09-15 11:47:11| 人氣516| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

同心協力 深耕社大

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社區大學98-2期的課程已陸續開班,各個社大開課的班級及人數都尚稱穩定,人數比上期稍微減少,我們從整體的招生及活動中看到行政人員的努力,志工的無悔付出及老師的全力配合,在大家共同的經營下,各個社大才能深耕地方,永續發展,當然在這當中我們也看到一些問題,值得我們深思:

〈一〉成班關鍵在老師:社大的經營老師為最重要關鍵,老師除了本身的專業素養外,願意用心經營班級,把學員當成朋友及共學者的觀念非常重要,有好的課程規劃,願意和學員互動,可以配合社大的校務經營方向發展特色,是一個優秀老師的必具特色,如果只是把社大當成才藝補習班或是找不到工作時的跳板或是個人營私的一種工具,終將為社大及學員唾棄,不是社大所樂見。

〈二〉穩定的行政團隊:社大的經營需要有高度的專業性,非一般行政之職務可擔任,必須對社會及教育有高度的使命感,藉由不斷的成長及進修,做中學,學中成長,當然這其中的心酸很難能對外人道,有意義的工作往往需點傻勁及堅持,加班是常態,挫折是難免,但反思因為我們的努力,改變了多少人的觀念,影響了多少的家庭,讓這個社會越來越有希望,辛苦是值得,常思我們是有給職的志工,如此,方能擦乾眼淚,再往前衝刺,奮力邁進。

〈三〉堅強的志工為後盾:志工是社大最大的驕傲,也是協會的一大特色,由學員到志工到老師的培訓階梯,是協會的經營方向,這幾年來我們已陸續發掘出很多優秀的志工人才來擔任老師,以志工的心態來擔任師資,服務學員,更能貼近學員的學習需求,志工除了熱誠外,專業知識的精進也是不可或缺,要提供好的服務品質,不斷的專業進修是必要的,積極的付出,不求回報,高度的使命感及對團隊的向心力是很重要的志工特質,只有堅強的服務團隊,才能永續社大的服務,不比較、不計較,在自己的服務崗位上,做好社大的服務工作是很重要的志工本分。

老師、志工、行政人員及學員是社大的四個支柱,,只有彼此相互合作團結,高度的團隊共識才能有永續發展經營的社大,社大深耕社區,扎根地方是我們永遠的家園,只有大家一起來,每人犧牲一點點,付出多一點,相互勉力提攜,才有機會創造永續經營的社大經營環境,大家加油!社大向前行!

台長: 社德
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