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april skin 氣墊粉餅 評價 消
(路透華盛頓13日電)競選消息人士說,美國共和黨準總統提名人川普(Donald Trump)料將在1...
(詳全文)
更新時間 :2016-07-20
人氣:3 │ 回應:0 |
黃文湖
[新聞] 高雄氣爆3億善款用在哪? 監察院:菊市府去泰國
(642推;1490留言) 媒體來源:TVBS 日期:2020/07/14 記者:高靜瑤 聊聊:
更新時間 :2020-07-14 │ 人氣:458 │ 回應:0 |
cantmiss
政府補助職業訓練
班嘉義~ERP軟體應用與規劃師證照班職場道德與溝通協調技能ERP企業資源規劃導論雲端資訊檔案管理資訊安全與軟體應用材料清單與訂單管理系統採購
更新時間 :2011-09-27 │ 人氣:6 │ 回應:0 |
EzJob教育網
心痛的感覺+失而復得的喜悅
自從相機被我摔進水裡之後,心懷愧疚的我一直很想寫一篇『心痛的感覺』…這是從小就容易搞破壞、殺風景的我很久沒有過的感覺。 小的時候,不知
更新時間 :2009-05-18 │ 人氣:249 │ 回應:0 |
米豆
願你是那30%的重要員工.....
願你是那30%的重要員工..... 這兩週以來,我替一家國內高科技公司招聘他們的薪資管理部經理, 在成堆的應徵者中,我挑選了五位,分別進行面
更新時間 :2009-02-04 │ 人氣:19 │ 回應:0 |
Alan
元欣人事薪資管理系統[實用版-單機]
元欣人事薪資管理系統[實用版-單機]建議售價NT$ 6300※ 實際售價以來源網站為準網路價NT$ 3990分期付款3期0利率每期1330元
更新時間 :2008-11-01 │ 人氣:9 │ 回應:0 |
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2008.05.08 30%的重要,這是一篇有關職場找
我是不是公司30%的重要資產員工? 兩週以來,我替一家國內高科技公司招聘他們的薪資管理部經理, 在成堆的應徵者中,我挑選了五位,分別
更新時間 :2008-05-24 │ 人氣:0 │ 回應:0 |
WEN WEN
我是不是公司30%的重要資產員工!!!
我替一家國內高科技公司招聘他們的薪資管理部經理,在成堆的應徵者中,我挑選了五位,分別進行面談,其中兩人非常有意思,讓我印象深刻。當中一位A君
更新時間 :2008-01-16 │ 人氣:98 │ 回應:0 |
陰天太陽
30%的重要
http://blog.yam.com/hank580520/article/8926174 > > > > 兩週以來,我替一家國內高科
更新時間 :2007-10-26 │ 人氣:21 │ 回應:2 |
Silvio 家族
你是不是公司30%的重要資產員工
兩週以來,我替一家國內高科技公司招聘他們的薪資管理部經理,在成堆 的應徵者中,我挑選了五位,分別進行面談,其中兩人非常有意思,讓我
更新時間 :2007-09-04 │ 人氣:0 │ 回應:0 |
downshift
未來目標
學一些才藝,目前對中東肚皮舞或吉他感興趣 兩年自研所畢業 論文重點:人力資源管理或勞基法方面 未來目標:在大企業、高科
更新時間 :2007-05-08 │ 人氣:60 │ 回應:0 |
女王
456
選課的運氣 四上用完了 江淑珍及薪資管理的好運 用完了 每天在一起 有一點點 不自在
更新時間 :2007-04-15 │ 人氣:21 │ 回應:0 |
dsantad
30%的重要(轉登)
兩週以來,我替一家國內高科技公司招聘他們的薪資管理部經理,在成堆的應徵者中,我挑選了五位,分別進行面談,其中兩人非常有意思,讓我印象深刻。
更新時間 :2007-04-03 │ 人氣:10 │ 回應:0 |
小人王
各位,上課摟!!!
今天幫忙公司安排了一個一整年度的人資,行銷,企劃課 希望新的年度到來 大家的能力都能更增進不少喔 公司更進步喔!!! 第一堂 知
更新時間 :2007-01-11 │ 人氣:33 │ 回應:0 |
seasweet
經理人觀點:薪資多少 ,面談有技巧
找工作最困難的環節在於薪資的定價,要求過高讓企業卻步,要求過低卻又自覺委屈,對上班族而言,薪資談判跟國際和平談判一樣困難,但
更新時間 :2016-03-29 │ 人氣:7103 │ 回應:0 |
讀.冊.人
30%的重要
我是不是公司30%的重要資產員工 兩週以來,我替一家國內高科技公司招聘他們的薪資管理部經理,在成堆的應徵者中,我挑選了五位,分別進行面
更新時間 :2006-05-21 │ 人氣:19 │ 回應:0 |
芳子
燦坤物流4
與產能規劃,目標在產能運用的極大化,因此對應的就是『大量生產』與『標準化』的最高商業指導原則。 在同一時間,對照其企業運作的功能需求,
更新時間 :2006-04-28 │ 人氣:284 │ 回應:0 |
Mr.J
我是不是公司30%的重要資產員工(佳文共享)
兩週以來,我替一家國內高科技公司招聘他們的薪資管理部經理,在成堆的應徵者中,我挑選了五位,分別進行面談,其中兩人非常有意思,讓我印象深刻。
更新時間 :2006-04-11 │ 人氣:111 │ 回應:0 |
KA哥
ERP(Enterprise Resource Plan
假如說CRM是為客戶而設計的,那麼ERP就是為了企業而誕生的,ERP是將企業內一些資訊,如銷貨管理、進貨管理、帳務管理、薪資管理等予以電腦化
更新時間 :2005-12-06 │ 人氣:26 │ 回應:0 |
reira
比錢更能激勵人心的獎酬
比錢更能激勵人心的獎酬 勞退新制實施日期漸近,企業可以有哪些因應策略?中央大學人力資源管理研究所所長林文政指出,未來薪資管理的趨勢有三:
更新時間 :2005-04-06 │ 人氣:42 │ 回應:0 |
marco
是不是公司30%的重要資產員工
是不是公司30%的重要資產員工 兩週以來,我替一家國內高科技公司招聘他們的薪資管理部經理,在成堆的應徵者中,我挑選了五位,分別進行面談
更新時間 :2005-02-02 │ 人氣:39 │ 回應:0 |
蔚藍海
競爭優勢&SWOT分析
先看個定義~再來說說有趣的 1980年代,美國的麥可波特(Michael Porter)提出「競爭優勢」理論,指出企業必須取得「成
更新時間 :2004-09-16 │ 人氣:0 │ 回應:0 |
leachans
你是公司的30%員工嗎?
我是不是公司30%的重要資產員工 兩週以來,我替一家國內高科技公司招聘他們的薪資管理部經理, 在成堆的應徵者中,我挑選了五位,分別
更新時間 :2004-09-02 │ 人氣:37 │ 回應:0 |
精尼姑姑
30%的重要
你是不是公司30%的重要資產員工 兩週以來,我替一家國內高科技公司招聘他們的薪資管理部經理,在成堆的應徵者中,我挑選了五位,分別進行面
更新時間 :2004-05-27 │ 人氣:44 │ 回應:0 |
No people
我是不是公司30%的重要資產員工?
頗觸動人心的一篇文章,與大家分享! 這兩週以來,我替一家國內高科技公司招聘他們的薪資管理部經理,在成堆的應徵者中,我挑選了五位,分別
更新時間 :2004-02-24 │ 人氣:4 │ 回應:0 |
尚未設定
【短篇故事】30%的重要
我是不是公司30%的重要資產員工 兩週以來,我替一家國內高科技公司招聘他們的薪資管理部經理, 在成堆的應徵者中,我挑選
更新時間 :2004-01-08 │ 人氣:43 │ 回應:0 |
尚未設定
我是不是公司30%的重要資產員工
這兩週以來,我替一家國內高科技公司招聘他們的薪資管理部經理,在成堆的應徵者中,我挑選了五位,分別進行面談,其中兩人非常有意思,讓我印象深刻。
更新時間 :2003-05-19 │ 人氣:8 │ 回應:0 |
小螃蟹
《‧我到底值多少錢?‧》
作機會,王才俊躍躍欲試,未來的美景一幕幕映入腦海,王才俊忍不住開始思考,我該要求多高的待遇呢?我到底值多少錢?我又該要求什麼樣的福利呢?
更新時間 :2003-01-15 │ 人氣:103 │ 回應:0 |
小蟹
我是不是公司30%的重要資產員工?
我是不是公司30%的重要資產員工? 這兩週以來,我替一家國內高科技公司招聘他們的薪資管理部經理,在成堆的應徵者
更新時間 :2002-09-15 │ 人氣:1 │ 回應:0 |
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