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102年元旦連續假期勞工休假及工資權益

102年元月1日及元月2日均為勞動基準法第37條之法定應放假日,事業單位事先得與員工協商將101年12月31日(星期一)原出勤日調整為放假日,形成連續放假4日自101年12月29日(星期六)至102年1月1日(星期二),惟日後須調整上班。 事業單位如要求勞工朋友於應放假日出勤工作,其工資應加倍發給,即除發給當日工...

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