一場銀行內控發生危機的事件，卻意外引出銀行高層內部不合的傳言，台灣銀行董事長陳木在與總經理李勝彥兩人互生齟齬，雖然早就不是新聞，但是最近卻在財政部長林全至立法院財政委員會備詢時浮出檯面，也讓公營行庫管理方式的問題，再度引發討論。
尤其是在台銀接連發生自動櫃員機（ＡＴＭ）遭盜領案與東京分行遭日本財務省要求補稅罰款新台幣一億多元後，經事後檢討，在在顯示出董事長與總經理之間好像真有那麼一堵「牆」。而包括台銀在內，公營行庫目前在制度上到底是屬於「董事長制」還是「總經理制」，也在這次危機處理的過程中，也成為台銀運作是否出現問題的觀察重點。
李勝彥：不合機率僅○‧一％
據了解，在公營行庫改制為公司前，董事長通常是虛位，因此多屬總經理制，但在改制公司後，依照公司法規定，董事長是對外負責人，所以轉變為董事長制。而財政部官員表示，公司法跟公司章程明白規定，董事會與經理部門之間權責分明，因此即使出現問題，也是人為因素居多。
李勝彥在兩人傳出不合後召開記者會，他指出，與董事長陳木在並無外界所說的不合，而台銀屬於董事長制，董事長交辦下來的事，他沒有一件事沒做到。
李勝彥說，他和董事長之間很容易調合，不如外界講得水火不容，現在台銀最大的挑戰，就是二○○六年底的民營化，他們兩人會全力以赴，也請外界多給台銀支持鼓勵。
李勝彥還在記者會上展示陳木在親手書寫的新聞稿要點，藉此強調兩人確有共識。他說，外界說他們不合，其實兩人確實會有想法不同的時候，但機率也只有○‧一％，其他九九‧九％都是理念一致，外界只看到那○‧一％的不合，就藉機渲染，說是互逼下台，更絕無此事。
發生盜領事件 李知陳不知？
雖然李勝彥言之鑿鑿，但金融圈裡對於陳、李兩人互有心結的傳言，甚囂塵上，只是「內鬥」之說一直未能證實，這次之所以爆發出來，其中的導火線，據傳就是台銀盜領案的決策程序，陳木在到底知不知道？而最後又到底應該由誰來負責？
據了解，在十月十日台銀爆發金融卡盜領案當晚，李勝彥接到緊急通報後，除做出暫停ＡＴＭ提領三天的決策，並依照程序，電洽董事長秘書即刻通知在中國出差的董事長陳木在；隔天台銀召開記者會後，李還請秘書將處理結果傳真給陳木在。不過，雖然金融卡盜領案震驚國內金融圈，當時人在香港的陳木在卻表示，他並未收到來自台銀的通知，因此不知道發生這麼多事。
不過，據參與台銀金融卡盜領案書面報告的人士指出，董、總雙方面連最基本的通報過程都有差距，導致該送到財政部的稽核報告，從十八日做到廿四日才送出去，而財政部對李勝彥的懲處，卻早在廿三日就已經在記者會上宣布。
事情發生之前，其實兩人溝通問題已有端倪，例如李勝彥在報告中曾提及，銀行公會在八月間曾經有一份提醒會員注意防範金融卡盜領的公文，但是一直沒發出來，使同業間的通報功能未能發揮，據傳，這部分就是被陳木在拿掉的。
陳木在推得乾淨 李遭記過處分
這起讓政府高層也感震驚的盜領案，在目前應由董事長負起全責的制度底下，陳木在顯然想把責任都歸咎到李勝彥身上，因此對於李勝彥提交財政部的報告指出已被通知大表不滿，還極力否認強調他沒有接到通知，導致後來財政部在懲處方向上明顯指向李勝彥應負全責。
十月卅一日，董事會在經過了三個半小時的冗長討論後，決定給李勝彥記過處分，這也創下公營行庫總經理被記過的首例。
雖然在李勝彥被記過之後，對於台銀內部而言一切都該雨過天青，但是對台銀而言，傷害卻已經造成，對於台銀九十三年度存、放款預算都比前一年再減少逾三分之一，台銀業務萎縮、體質逐年惡化，恐怕是主管機關及管理階層必須痛下決心，大刀闊斧進行改革。
尤其，陳、李兩人的相處問題，連立委都不止一次質疑，財政部是否仍要以靜制動，給台銀管理階層更多「留校察看」的時間，攸關的不僅是台銀未來的競爭力，還包括公營行庫存款戶是否被保障的權益問題。
ＢＯＸ：政治酬庸 後遺症多
雖然台銀為完成民營化進程，早在今年六月初就與土地銀行、中央信託局同步完成公司化，但是實際上，由於過去財政部對於公營行庫高層任命的思維仍有酬庸考量，因此這次台銀高層人事的不和，可能只是冰山一角。
台銀董事長陳木在原任財政部次長、總經理李勝彥原任央行業務局長，兩人之所以進入台銀任職，多多少少與多年來將資深屆退人員安插到酬庸性質職位的官場文化，脫不了關係。
尤其是公股金融機構負責人或理監事，以及基金會要職，通常都是來自於政府部門退休官員、卸任縣市長及立委，甚至是在原本職場中是頭痛人物的，都會被安插到某個位置上，而這種用人策略與一般民營企業截然不同，不但不以競爭力為考量因素，反而讓管理階層充斥了十足的養老心態，在上行下效的鬆散氣氛下，出狀況也不令人意外。
以台銀為例，陳木在從財政部常務次長退下來後，轉任農民銀行董事長，三年前再出任台銀董事長，現任財政部次長張秀蓮就曾是他的部屬；而李勝彥的來頭也不小，當年受到央行總裁彭淮南力挺進入台銀，加上早年留學日本，在背景上與前總統李登輝、國策顧問金美齡等人素來接近。
不過，平心而論，公營行庫既然要決定要走向民營化，就必須誠實面臨日益競爭的金融環境，如果侷限在內部人事問題而導致公司經營惡化，受害的還是存款戶，而財政部在用人之際的專業考量，也是保障存款戶權益的最重要一道防線。
2003/11/05
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