幾天前，媒體報導府院黨及國安會等四大秘書長將有異動，當時府院高層還同聲駁斥，孰料才不過幾天，總統府秘書長陳師孟就被改聘為有給職資政，遺缺由國安會秘書長邱義仁接任。這一波由陳師孟調職所引發的調動還包括國安會、國防部等，幅度不可謂不大，而接下來是否仍有新的人事調動，備受外界關注。
這波人事異動的原因，有人認為是因陳師孟與立院的互動欠佳，因此換上處事圓融的邱義仁接手，將可有效降低總統府與立法院的衝突。這或許是原因之一，但更仔細思考，其實這是阿扁為了拼總統所做的新佈局。兩千年總統大選時，張俊雄與邱義仁擔任阿扁的競選總幹事與執行總幹事，為阿扁打了一場漂亮的勝仗，如今這兩人分任黨、府的兩大秘書長，與具有黨主席及總統身份的阿扁，不正是上次競選時的鐵三角？此時對阿扁而言。不管政務位置是否適才適所，能夠打贏選戰才是最重要的，相信這才是此波人事調動背後最深層的思考吧！
坦白言，此波異動尚稱得上適才適所，然而我們必須說，如果為選舉考量，除了要有好的選戰化妝師外，最重要的還是「政績」。沒有政績，就如同一個隨時可能被戳破的紙糊人一般，經不起外界的嚴厲檢視。而綜觀阿扁執政兩年多以來，執政成績幾乎可說是乏善可陳，拼經濟無能，掃黑金尚未立竿見影，甚至連過去的魄力改革都不復見，如此想單靠兩大秘書長豐富的選戰經驗撐起連任之路，恐將是力有未逮。因此要拼連任，相關人員就選舉戰鬥位置當然重要，但是在剩下的一年多拿出政績，應該才是根本之道。
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