只有學會放下才能往前走 我想飛

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昨天早上交接班時,因#6上下ROLLER有問題,那個白目的工程師要二個人去幫忙把ROLLER搬下來,當然就叫我們站唯一的男生去幫忙,我就在前面點檢,大約8點多聽到那個男生受傷了,他的手腫起來了,我們站的人就叫他趕快去維力中心冰敷,這個也算工安耶,沒多久領班就進來了,她竟然還跟那個男生說會被扣錢,機車咧~~~~手就受傷了還要被扣錢,最好是沒人性到這種地步,而且聽說是那個白目的工程師自己操作有問題,所以才會害他壓到手,那個白目的工程師為了自己脫罪就說是我們家的人自己施力不當,真是夠了,每個人都是踩著別人的頭往上爬了嗎?我們OP就是被踩的那個人,我們說如果他真的被扣錢,我們要去申訴,我們OP不是人嗎?很想跟那個"偉大"的領班講一句話"人在做天在看",真的不要欺人太甚唷~我們錢已經夠少了而且受傷又不是我們願意的,我們站才三個人如果其中一個受傷,另二個不就忙死了,結果下午連負責我們機台的工程師也叫我們說謊,否則那台機台會被禁用耶,如果因為這樣的事要被禁用,那全部機台都嘛不能用了,因為連前面的機台我們都常常用手搬下來,根本常常無法自動上下ROLLER,上禮拜座談會時就有提到這個問題,結果工程部的經理說無法查明原因就繼續耗下去,這個問題從很久就有了,工安的問題遲早會發生,那天座談會也有看到一個工安,後段的台車早就不敷使用了,還用膠帶貼起來,那個也是有工安的問題,只是還沒有發生,結果那個倒楣鬼是A-TEAM,真的要等到發生工安了上頭的人才要處理嗎?其實有很多工安早就可以預防的,只是沒有人要做,我們家的人手被壓到還要扣錢,最好是有天理啦,我們也算是面板業前三大耶,可是怎麼可以那麼沒人性到這種地步呀?