哈利男孩靠北主管 行行出狀元，我做過很多不同類型的工作，現在在人資公司上班，聽過無數職場發生的大小事。 自己寫下我遇過的大小爛事，也會發佈各種讀者投稿的大小爛事。 大家一起來抱怨，來把心情的不滿發洩出來，別讓自己悶壞了！！

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一位在菲律賓工作過的朋友，去年年底因為疫情返台，回到台灣後找我吃飯順便敘舊聊天，提到菲律賓那邊的工作情形，我就好奇問了一下，菲律賓那邊工作的氣氛，和台灣相比如何？

 

      他說，台灣比較注重加班加班加班，尤其他在台灣做工廠的時期，很容易依加班就是超過一天工時，但是大家好像也都稀鬆平常，菲律賓的那間公司採比較美式的作風，工時彈性、工作也自由，你有能力有能耐能在家裡完成工作所需的作業，公司基本也不管你，除非一些公司重要的聚會或者會議，才會硬性規定要到公司。

 

      「懷念台灣的人情味，也懷念國外的自由。」，他談到兩者之間的差別，直說本來就有利有弊，也不避諱台灣工資普遍較低，比較不尊重專業的問題。「台灣不尊重專業已經不是一天兩天的事情了，從我出國前就這樣，過了幾年還不是沒有改變。」也說到，可能就是因為這樣，台灣的人才才會不斷地往外流失，許多年輕學子，在國外學成歸國想要對家鄉國土有所幫助，結果看到那樣的薪資結構、福利水準，又果斷開始找海外公司、企業。

 

     他想鼓勵台灣企業多投資資源在台灣人才身上，並直接提及，台灣人才好用又肯付出，他在國外看到很多其他國家的人，上班打卡下班打卡，讓他加班像是要他的命一樣，上下班是很守時，但是就是不怎麼願意對公司付出更多，感覺就是來簽到領薪水的，他對於這種無力改變現況的感覺很疲憊，也希望能在台灣找到像樣的公司繼續好好努力。