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記者薯條／有感而發報導

有個朋友最近要去香港工作，無奈回歸大陸的香港，因為開放內地人才，造成其他地區人才前往工作時，申請工作證益加嚴格，直到現在還無法順利上工。這讓我聯想到英國。

英國多數研究所都只要念一年就畢業了，所以一到下學期中，老師就熱心的安排了學校的就業輔導中心和我們面談。通常每個學校都會有這樣的中心，但是並不太會提供工作的機會，最多的是輔導你找尋適合你性向的工作，然後給你一些諮詢的意見。

從沒想過在英國工作的我，本來也不想去聽，不過既然大家都要去，就當成去玩玩電腦的性向測驗吧，所以也就去了，隨口也問問外國留學生有無機會在英國工作？

不過得到的答案，卻是幾乎不可能。根據學校的輔導人員說，在英國，一般公司行號如果要僱用外籍人士，必須向有關單位證明，這個工作非這外籍人士不可。而即使你在英國無法找到人，也必須試著在歐盟當中找尋類似的人才。到最後萬萬不得已，才可以聘任其他國家的人才。

這樣嚴苛的條件，對於非歐盟國家的學生，實在很難找到工作。尤其對台灣或中國學生來說，除非你是理工科人才，否則不夠好的英文和不太專業的專業，比如說大眾傳播等，可能會因為替代性比較高，所以就很難找到願意錄用你的工作。

當然有一些亞洲公司會願意僱用你，或者你可以試著在當地參加一些應徵的面試，前往第三國家工作。

不過即使幸運的找到工作了，根據敝校的就業輔導中心人員說法，由於英國公司都是採用一年一聘制度，所以即使現在聘用你，為了以後的麻煩，他們仍會想辦法在聘僱期滿之後，讓你走路。最現實的是，面對經濟的不景氣時，第一個被裁員的都是外國人。

所以外國人在英國工作的風險是滿高的。（當然啦，人家的薪水真的很高，不過生活費用也很高。）

因此建議有志在海外工作的人士，如果一開始就打定主意想在海外磨練，第一選擇仍是美國。原因在於美國會提供畢業生一年的延長簽證時間，讓你找工作，英國則是一畢業，就得在簽證的許可時間內離開，很難申請延期。

而且美國聽說並沒有那麼嚴格的工作證規定。如果想移民者，當然在擁有工作後，可以由公司方面申請綠卡。所以選錯國家，可是會差很多的喔。

不過這樣說，也不保證你一定在美國可以找到工作。我有個朋友，在美國矽谷工作，最近公司裁員，雖沒裁到他，但是二週只是三天班，也只能領三天薪水，也是蠻慘的啦。