2014-10-27 23:22:51| 人氣130| 回應0
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華裔大學生進臉書 薪水超過博士老爸 【評論新聞_華裔學生_臉書】
| 遊戲間、健身房，免費餐廳和吃不完的零食……，同樣是上班族，在被譽為「職場天堂」的硅谷高科技龍頭公司工作，滋味可大不相同。10月15日，記者應一名在臉書(Facebook)工作的華裔員工馬克之邀，對該公司位於硅谷門羅公園(Menlo Park)的總部做了一次走馬觀花的參觀，得知公司內華人已經超過印度人，成為人數最多的一群，並有不少來自中國的前百度員工加盟。 |
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大紀元首發 華裔大學生進臉書 YouTube：中國新聞_勁news頻道 YouTube：新唐人環球新聞翻牆部落谷：翻牆、電驢、連環畫、電子報、部落格聯播台灣國際器官移植關懷協會：
YouTubea facebook
臉書的開放辦公室(劉菲/大紀元)遊戲間、健身房，免費餐廳和吃不完的零食……，同樣是上班族，在被譽為「職場天堂」的硅谷高科技龍頭公司工作，滋味可大不相同。10月15日，記者應一名在臉書(Facebook)工作的華裔員工馬克之邀，對該公司位於硅谷門羅公園(Menlo Park)的總部做了一次走馬觀花的參觀，得知公司內華人已經超過印度人，成為人數最多的一群，並有不少來自中國的前百度員工加盟。
臉書總部的接待大廳，來訪者要用臉書賬號或者電子郵件簽字。(劉菲/大紀元) 
免費食堂開飯到很晚(劉菲/大紀元) |
就餐的員工(劉菲/大紀元) |
公司內隨處可見水果飲料和零食攤，全部免費供應。(劉菲/大紀元) |
圖：公司內隨處可見水果飲料和零食攤，全部免費供應。(劉菲/大紀元) |
24歲的馬克是南加州長大的華裔第二代，兩年前從普林斯頓大學畢業，後進入全球最大團購公司Groupon就職。不久前，馬克通過了以挑剔著稱的谷歌(Google)及臉書面試，被兩家公司同時錄取。一個是全球最大的搜索引擎，一個是全球最大的社交網絡，馬克最終選擇了臉書，目前正在接受公司為新員工設計的為期兩個月左右的「訓練營」(Boot Camp)。
他僅以數字說明了自己做出上述選擇的原因：「谷歌有員工5萬，臉書只有8千人」，和臉書相比，谷歌的規模真心龐大，但他認為員工對公司的影響力是和人數成反比的。
臉書「訓練營」像大學課堂曾經在谷歌和臉書都工作過的另一位矽谷軟件工程師大衛·布拉金斯基(David Braginsky)則更深入地道出了在兩家企業工作的不同之處。他在問答網站Quora.com上這樣描述兩個公司：谷歌像研究生院，臉書像本科學校。谷歌人更重視研究和解決高難度的問題。在谷歌，所有事都必須精雕細琢，每一行代碼都要寫得很完美，每一個程序從一開始就為大規模的用戶量而編寫，有一大堆專家來專門審查程序的設計過程。 而在臉書，人們抱著一種「有問題需要解決，那就解決它」的態度。大多數時候，他們不會對項目進行調研，也不會去請教專家該怎樣以「正確的方式」去做某個項目，他們所做的就是：坐下來，泡杯咖啡，開始寫代碼，然後保證這些代碼能順利運行。
此外，谷歌以技術為重，臉書更重視產品和用戶體驗，「只有在技術上達到高難度和高標準的項目才算完成了。」在谷歌，決定項目成敗的大多是軟件工程師們。而臉書CEO扎克伯格則是「產品為王論」的大力提倡者，他花費大量時間來改進產品的用戶體驗，把網站的視覺效果和使用感作為最重要的評價指標，因此在臉書，設計師們的話語權更大。
此番論述在馬克身上得到印證，他說在公司的Boot Camp接受培訓和上大學的感覺很類似：每天上午10點上課，聽兩三個小時的課，剩下時間做練習，完成老員工不屑做的一些簡單任務。任務雖簡單，卻也「立竿見影」。剛進公司兩週的他已經可以自豪地向人展示自己的工作成果——在集訓中完成的編程任務已經進入production(生產)，幾天後就將和全球十幾億用戶見面了。
辦公室內的休閒角落(劉菲/大紀元) |
