【BEST蝙蝠教育服務團隊】講師培訓團教育訓練-公眾表達氣氛掌握＠卓越生命體驗營

2014-11-25 12:49:13| 人氣536| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

【BEST蝙蝠教育服務團隊】講師培訓團教育訓練-公眾表達氣氛掌握

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講師培訓團教育訓練-公眾表達氣氛掌握

(講師)康輔教育推廣協會理事長張志成老師

政治大學資管系李欣庭分享

2014.11.15

《關於時間》

　　今天的教育訓練，張志成老師一開場就問我們：「你們覺得今天來上這場教育訓練，值得嗎?」我毫不考慮地回答：「值得！」沒想到老師丟回來的是顆震撼彈：「錯！你還沒上完，怎麼知道值不值得?」

　　是的，如果還沒經歷過，根本不知道值不值得。就像現在再回頭看這場教育訓練，我才有資格說：「那段經歷真的很棒！」

付出時間，就要創造價值

　　「一開始你不知道值不值得，但你既然付出了時間，就一定要用它回收所付出的代價」我很喜歡老師提的這個想法，讓我想到一句俗語「擇你所愛，愛你所擇」，以及李勝隆老師說的「把眼前的每一件事情做到最好」。原來值不值得並不取決於我們的決定，而是下決定後我們做了些什麼！

　　我們是否全力以赴，讓自己所花費的時間超級值得？

　　反思自己在生活中，投入很多時間在志工事務上，有時甚至要犧牲和朋友及家人相處的機會，而這樣的投入，我是否讓自己在執行每一件任務時都能越來越好，是否吸收演講上的學習並且實踐，不斷突破自己？還是，允許自己偷懶怠惰、停滯不前，只顧著把眼前的每個任務做完，交差了事？

　　「我，有善用投入的每一分每一秒創造最大的價值嗎？」時時反問自己，提醒自己，我想是讓未來的自己不會感到後悔的最好方式。

第一次ATC全方位人才培訓營北中南主持人一起上課~~~認識了好幾位新朋友~~~好熱鬧阿!!!

《關於演講》

把想法放到別人腦袋，最難

　　今天老師在課堂中帶入許多活動以及表演，那氣氛簡直就像在看魔術秀一樣，每個環節都讓我們期待不已。從這些活動及老師的解說中，我理解到原來每個活動的設計都應該賦予它一個動機。有了動機，大家才會想要跟著做。而合理化你的指令，可以讓大家自然而然地跟隨著你指示進行活動(包含請人上台也是)。

　　然而，作為一位講師，「要把話說好很簡單，要把自己腦袋裡的東西放到別人的腦袋，才是最難的。」一個講師如果不能發揮影響力，做久了一定會失去熱情。因此與練習說話技巧、活動帶領相比，這一年的講師培訓期間，我們更應該學習如何讓聽眾願意接受我們要傳遞的想法，才能成為一位成功的講者。

　　一個真正有影響力的人，靠的絕不是能言善道、口若懸河，因為那只會讓人覺得很會講話，卻不見得能讓人信服。要讓人打從心底敬佩，需要長期的「言行合一」。一個言行合一的人，會讓人感到信任。因為信任，別人就會認同你，願意接受你傳遞的想法。這也是我最敬佩協會大家長楊智為老師的地方，更是我們講師培訓團要努力去實踐的精神。