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2005-09-04 16:38:25| 人氣408| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

第8個習慣(1)

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第8個習慣

第8個習慣是一本可愛的書,雖然還沒有看完,不過是本很有力量的書喔
我是看完與青春有約後開始喜歡這一類的書。以下還是壞習慣作祟的結果,是有點斷章取義的書摘,不過都是我覺得很有感覺的部分,每個人的體會與認知不同,不過分享已經是我熱衷的事情了…哈哈哈
如果真有興趣,他是一本值得你收藏慢慢品嘗的好書。

015 了解需求 創造價值

017 人性最深層的渴望是被了解與欣賞
柯維在第一章痛苦中提醒大家:『今天,個人和組織的高效能已經不再是可以討價還價的選擇,它是進入遊戲場的入場卷。想在這個全新的時代生存、成長創新、業績出色,需要奠基於效能,甚至超越效能。而這新時代的要求和人們內心的聲音,就是卓越—是成就感、熱情的執行,以及作出重要的貢獻。』
這與他一貫主張的[人性最深層的渴望是被了解與欣賞]是契合的。因此,他認為無論是哪一個領域的領導人,都需要傾聽自己及夥伴們內在的聲音,藉由了解每個人內在的聲音及人類獨特且重要的天賦才能(人們的天賦和長處)、熱情(激勵你的事情)、需求與良知(發自內心深處的聲音,它讓你分清對錯並督促你行動)。透過善用、激發與欣賞這股內心的需求與力量,來對所楚的環境、企業或政府,產生正面的影響以及創造最大的價值。

028 如果某項工作能開發你的天賦才能、喚起熱情,而且是界也需要、良知也敦促你去行動,那麼,你的心聲、你的召喚、你的靈魂密碼就在那裡。

039 如果管理人就像管理物一樣,人們會將領導等同於職位不認為它是一種選擇。然而,個人領導(發揮影響力)是一種選擇,是一種必須自己去贏得的自由—只有當你贏得之後,領檔才會變成一種選擇。

041 這就是正確思維模式的力量—它能解釋問題,然後提供指導。

043 因為人有選擇的自由,因此會因為自己所受的待遇,以及如何發揮四項天賦才能,而選擇對待工作的態度。選擇的範圍很廣,從[反叛或離開]到[創造性的振奮]都有。

048 找到自己內在的聲音
無論男女老少、有錢還是貧窮,每個人都在以下兩條路中抉擇:一是通往平庸、寬廣而易行的大路;另一條則是通往卓越與意義的道路。……通往卓越的路則釋放[人類的潛能,並將之轉化為現實。…通往卓越之路是由內而外、逐漸成長的過程……,通往卓越的人則超越了消極文化的影響,選擇成為自己生活的創造性力量。[內在的聲音]就是通往卓越的道路。走在這條路上的人會找到自己的心聲,並激勵他人去尋找…

053 應用所學於生活
…請思考前美國總統林肯的話:[寧靜的過去中合宜的教條,不再適合充滿風暴的現在。]我們必須重新思索,不僅養成一種新的思維,還要創造新的技能和工具。這是很困難的事,因為它把每人都[甩]出自己的舒適區。但是,新的現實、經濟、挑戰正在浮現,需要新的回應、新的習慣。

056 選擇的自由
了生命本身,選擇是人類最重要的權利。這種權利與自由,與盛行於今日、說自己是受害者,而把責任給他人的思維和文化相比,真是有天壤之別。
基本上,現在的你是你所有選擇的結果,……人類能基於自己的價值觀作出選擇,而選擇方向的能力,讓你能重新定位,改變未來,給自己以後的創造與貢獻帶來重大的影響。它是使其他才能得以應用,讓我們不斷昇華的天賦。
再刺激與回應之間有一段空間,這段空間裡,我們有自由和能力選擇自己的回應。我們的成長和幸福取決於自己的回應。
有些人面對逆境時選擇逃避,刺激與回應之間的空間就慢慢變小;而另一些人在面對不利的基因、強大的社會和文化潮流時選擇逆流而上,發現自己的選擇自由增大、成長加快、生活更幸福。
在刺激與回應之間的這段空間,代表了我們選擇如何回應當時處境的能力。

064 雖然價值觀控制著你的行為,但原則卻會影響後果。道德權威就是要犧牲短期的、自私的利益,運用勇氣,不受時下流行的社會價值觀影響,服從於原則。良知,正式存放這些原則的倉庫。

065 EQ情感才能
情感是一個人自我了解,自我意識、社會感覺、設身處地,及與他人成功溝通的能力。它是一種感覺,也是一種可以體會時機適當與否、理解社會禮儀、勇敢承認缺點、表達並尊重差異的能力。

069 我們確實可以選擇,因此要對自己今天的狀況負責。一個人要能坦承對自己說:[我成為今天的我、我楚於今天的遇境,是因為我選擇這樣的結果。]才能更有自信的說:[我現在要選擇另一種結果。]

台長: 有沒有問題!? ^ ^

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