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實習生納勞基法? 教育部:另訂專法規範 永和區 按摩

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教委會今天審查預算解凍案,對於全教總和立委張廖萬堅(左一)主張應將實習生納勞基法保障,教育部不同意,已另研訂專法規範。(記者林曉雲攝)

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〔記者林曉雲/台北報導〕對於全教總和立委主張將實習生納入勞基法規範,教育部技職司司長楊玉惠今回應表示,實習生的實習樣態不一,並不適合納入勞基法,如果納入勞基法規範,結果將是學生找不到實習場所,因此教育部目前已在研擬訂定大專校院實習教育專法,加強實習生的保障。政府力推產學合作,但有些不良企業卻傳出剝削產學合作學生的情況,全國教師工會總聯合會今早召開記者會,立委張廖萬堅出席支持。全教總抨擊有學生實習1年,每天工時超過14小時,還遭業者以未依約告知離職為由求償59萬元;也有企業利用沒有技術士證照的實習生偽造電梯保養維修紀錄;更有上班超過4個半月,每天工作8小時,卻毫無薪水者,使學生淪為廉價勞力,種種亂象肇因於法規不明確,教育部和勞動部未積極保障產學合作學生,全教總主張應修正技術及職業教育法、專科以上學校產學合作實施辦法,將實習生準用為技術生,納入勞基法以保障學生勞動權益。但楊玉惠表示,實習生樣態不一,有些實習生沒有津貼,例如教育系學生到教育部實習,如果一律納入勞基法規範,衝擊結果將是學生找不到實習場所,教育部認為不適宜將實習生視為勞基法的技術生,目前已另擬大專校院學生實習教育專法,予以規範和保障。至於全教總希望納入勞動部作為實習生的主管機關,才能發揮對企業的規範效力,楊玉惠表示,不必在意主管機關,實習生的身份是學生,實習工作也是課程內容之一,主管機關依理為教育部,但就如同建教法一樣,教育部和勞動部會密切合作,保障實習生的權益。而對於教育部鼓勵改辦或開辦五專,立委張廖萬堅質疑,少子化已使很多學校面臨退場危機,教育部鼓勵辦不好的學校改辦五專,但連科技大學都沒有人要唸,改辦五專會有人想要去唸嗎?立法院教育委員會今天審查教育部預算解凍案,教育部政次姚立德表示,少子化時代一樣會有總量管制,但鼓勵大學能開辦五專部,五專部學生員額也會是適量。

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