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2005-03-01 15:38:27| 人氣65| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

兩個主管

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工作後最讓我""津津樂道""的事，就是幹樵主管。
這個"休閒娛樂"並沒有因為年齡的增長而改變，
唯一有改變的是，幹樵的次數少了，
而可悲的是，不是我個人有所成長，而是懶得說了。
畢業至今所有的工作都讓我夾在兩個主管之間，
兩個頭，有好有壞，好的是....恩....讓我想一下，
壞的是...恩，也沒什麼值得敘述的，
本以為早已練就銅牆鐵壁之身，
習慣有兩個主管的工作了，
事實卻不然...要我每天都只朝好的看，實在為難自己；
我自有一套處理事情的態度，也自有一套分辨好壞與是非的方式，
哪位主管好，有肩膀，會挺底下的人，對工作有抱負，行事有規劃，這我分辨得出來。
只可惜我口中這位對工作有抱負、行事有規劃的主管，他，請辭了。
他曾經也是我"休閒娛樂"生活的要角之一，尤其是他剛到任的那一年，
我只有一句話可以形容：快被他搞瘋了！
因為他的鬥志與規劃，整個組裡頭的同仁無不使出渾身氣力配合他的種種政策，還有，他以初生之犢不畏虎的膽量，拼了命的去突破學校的窠臼，我們一夥兒人也得跟著他不斷革命革命革命，那時的我，真的覺得快瘋了！
他就任的一年過後，我不再那麼幹樵他了，因為我慢慢接受這一切的改革都是為了社團好，而社團好就是我們好，校方從注意進而灌注些許愛心這一點是我樂見的，雖不見得事事順利，但現在看來，至少讓校方不再輕忽課外活動這塊領域，一想到這點，我當初（甚至於現在）做的白工也似乎有點欣慰了...。
他的離職，倉促，無預警，快的讓我也讓同仁們措手不及，殘留的只有深深的不捨，和一長串未完成的革命。
在我了解組長離職事件的來龍去脈後，我更加的難過，也更加的怨懟學校。
自從去年復職後，即將滿六個月；而在學校服務的日子也將滿三年，我一直在思索自己這個人，也不斷整合自己這個小份子，最近陷入膠著，想做自己，卻又不清楚什麼才是真正的自己。
只要一天我不懂自己，未來這個課題就永遠沒有解答。

我要檢舉
台長： 古銅色的我
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