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2012-04-16 17:05:18

不收匿名捐贈的善款

有人問:「慈濟為何不收匿名捐贈的善款?」上人開示:因深明因緣果報,故於志業諸事,必定謹慎用度,對於愛心人、發心者的點滴善款,也務必詳實記錄。上人殷囑大陸慈濟人,在志業正要廣為推展、當地志工愈多的此時,...

2012-04-16 17:03:54

「心」為何會生病?

人與人之間,心門若無法打開,彼此防衛而無法以真誠的心來溝通,壓力自然很大,引起心理問題。還有的人像是溫室花朵,需要妥善的照顧才能生存,一旦設備停擺,禁不起日曬雨淋的考驗,花朵馬上垂敗。有人追求物質享受...

2012-04-05 20:54:39

不可思議的「因果網」

這是一個隨時可能發生在你、我身邊的故事它似一本小說,如一齣連續劇,更像一部電影。可是,它卻活生生地在我們最親愛的人身上、最親密的朋友之間,不斷地上演,真的是若即若離,欲迎還拒,撲朔又離迷!試問?我們是...

2012-04-03 17:14:41

壞上司換你當當看

每個人都可能扮演黑臉角色,所以,不要光是情緒化的批評,而要將上司的組織適應力當作學習標竿,因為,現在你所強烈抨擊的上司之位,可能很快就會輪到你來坐。 當你成為壞上司 換位置也要換立場 「世...

2012-04-03 17:13:59

鎖定目標 求職全攻

求職大不易!不景氣時工作機會較少,對於經驗不多的社會新鮮人來說,求職更不容易。而我認為最嚴重的求職者問題,就是「不知道我該做什麼工作」這個問題。請你站在雇主的角度想一想,如果求職者連「要做什麼」都不知...

2012-04-03 17:13:19

錯過你會後悔

你曾經錯過什麼嗎? 這個人生一路走來,你曾經錯過某一個人?還是錯過一個美好的機會嗎? 拒加班 錯過升遷機會 回想起我們曾經有過的工作機會,相信多多少少也有些「早知道應該……」的錯過經...

2012-04-03 17:12:30

愛公司 要拚才會贏

又快到了百貨公司的旺季時刻,最近一位外商公司的總經理級好友跟我分享他們公司最近遇到的困難。 狀況1 跨部門溝通不良 總經理也沒輒 這位總經理說,最近門市忙得很慘,但是資訊及貨運老是出問題。...

2012-04-03 17:11:31

造神運動 搞垮專業

前陣子北韓領導人逝世的新聞,讓我們再度見識到消失已久的造神運動。在電視新聞畫面上看到北韓人民如喪考妣、哭天喊地的畫面,真是造神運動的極致演出。聽說不哭的人會去抓去勞改,所以大家爭相比哭,這樣的極權統治...

2012-04-03 17:09:07

突發性離職 平常心面對

發現了嗎?在這段時間,你是不是收到朋友的「離職通知信」或「改變e-mail地址」的頻率非常高?年後轉職季過後,情況更加頻繁! 撇開職場上的變化不談,這段時間,許多人的感情生活也面臨崩解或重組!身...

2012-04-03 17:08:25

放緩步調 善用慢哲學

之前,我負責上市公司的行銷部門,理論上,公司的一、二十個產品跟行銷處都脫不了關係,雖然我一向覺得各部門的行銷任務本部門責無旁貸,不過這麼多要顧的產品,這麼多部門的宣傳及行銷問題,已經夠累人了,三不五時...

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