中華民國一0五年六月十四日 星期二 發行總號第六0八六共一頁
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新北環保局招考約僱稽查員150名生力軍 6月20日開始報名
【公益社記者詹招琳/新北市報導】為維護居住環境及提升稽查工作品質，新北市環境保護局今 (105) 年 7 月將辦理第 3 屆儲備約僱稽查員招考，預計錄取 150 名生力軍，工作內容包括受理公害陳情和專案稽查等，招考簡章即日起公告於環保局網站（網址： career.epd.ntpc.gov.tw) ，一律採網路線上報名，報名日期為
105 年 6 月 20 日至 27 日，筆試日期為 7 月 16 日，口試日期為 7 月 24 日，經考試及格並正式進用者，月薪 30,275 元，並依規定核發年終獎金，如仍有相關問題，歡迎撥打招考專線 (02)22856668
轉 9 。
環保局表示，隨著生活環境改善，民眾對環境品質的要求日益提高，為持續提升稽查品質，遏止環境污染事件，新北市從前 (103) 年起招考約僱稽查員，進用後不僅協助提升陳情案件處理時效，這些熱血的稽查員，更屢屢破獲重大環保公害事件。人稱「女柯南」的王睿誼，今年 31 歲，是環保局 103 年第一批錄取的約僱稽查員，本身亦是法律研究所畢業的高材生。談到近兩年環保稽查工作，王睿誼表示，進入環保局工作，不僅可以學以致用，從稽查、告發到裁
處，各種公部門行政流程的學理，都是從前所學過的，法律背景在稽查實務歷練上也有很大幫助。
身高 188 公分、長相斯文的郭星駿，自然資源與環境學研究所畢業後，投入環保稽查工作至今一年多。因為工作本身的歷練和感觸，郭星駿分享，原本以為環保稽查工作偏向
專案稽查，後來發現要處理許多民眾陳情案件！在面對民眾時，感觸最深的就是民眾普遍對環保法令認識之不足，因為法律所規範的程度，常與民眾認知到的並不相 同，所以要花很多時間向民眾說明和宣導法令這部分。他描述著工作前後心境的轉
變：「說我們是做環保稽查，我倒認為更像是在做環境教育，往往最困難的反而是如何化解民眾的情緒與不安。這份工作，將我原本的熱情轉化為耐心，收穫很 多。」
環保局強調，本次招考延續去年採 2 階段方式辦理，第 1 階段為筆試，日期為 105 年 7 月 16 日，題型為單選題 50 題，範圍涵蓋「環保概論」、「環保相關法規」、「貪汙治罪條例、公務員服務法、新北市政府員工廉政倫理規範」及「行政法 - 行政程序法、行政罰法、訴願法及行政訴訟法」；第 2 階段為口試，日期為 7 月 24 日，依據筆試分數排名，最多取前 200 名進入第二階段口試，筆試佔 50% 、口試佔 50% 。考試合格者將依約僱稽查人力缺額依實遞補，以無縫接軌模式讓更多稽查新血投入，在第一線為民眾的環境品質把關。
本次招考之嚴謹度比照國家考試，針對筆試試題部分，請各專家學者命題後，選題委員入闈挑題，考試當天試卷送至試場，所有過程全程錄影、保密並有政風人員監
督；另針對面試部分，將聘請專家委員擔任口試委員，且為避免位於不同考場每位口試委員打分數標準不一，或受主觀評分標準影響所造成評分不公平，故採取 T 分數計算，將各考場的分數改以等級方式排序，增加口試公平性。
約僱稽查員未來主要工作是外勤辦理民眾公害陳情案件，範圍涵蓋全新北市，採 24 小時 3 班制方式輪值，稽查工作包含依據空氣污染防制法、水污染防治法、噪音管制法、廢棄物清理法等環保法規，執行污染環境行為或事實之稽查、勸導、告發作業，並
對於違反各類環保法令之案件作成裁罰處分。環保局歡迎符合報考資格、對環境保護有熱情，且不怕苦、不怕難、不怕煩的有志人士踴躍報名，加入環境保護的大家 庭，透過自己的力量來為市民朋友環境把關，共同維護新北市的美麗環境。/10506/
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