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2009-10-17 10:47:54

永遠超過老闆的預期


永遠超過老闆的預期在職場尚想得到老闆的肯定,就是要去努力達成老闆的想法,只是同樣去執行老闆的想法,結果卻是迴然不同的,有人低於老闆的預期,有人符合老闆的預期,有人卻高於老闆的預期,當然對老板而言,遠高...

2009-10-16 17:05:49

主管經/鏡影


主管經/鏡影【經濟日報/林行宜報導2009/1006】當上主管容易,成為一位稱職的主管則難。成功地扮演好主管角色的不二法門,無非是學習他人的管理優點,並改善自己的管理缺失。但看到別人的優點容易,察覺自己的缺點則...

2009-10-15 10:47:06

二十年不斷被續寫的傳奇


二十年不斷被續寫的傳奇人生有多少二十年?而又有多少企業可以經營超過20年?更何況是20年前大陸剛剛改革開放,就已經來到大陸設廠,二十年之間從25位員工,增加到1萬2千多位員工,從一間小工廠擴增到三大廠區,以及...

2009-10-14 12:19:54

沒有藉口的執行力


沒有藉口的執行力前幾年有一本書叫做「執行力」,在台灣非常的暢銷,因為「執行力」是很多企業與主管,之所以可以成功並且屹立不搖的原因,而要把執行力做好,其最重要的關鍵要素,就是「沒有任何的藉口」(No excuse...

2009-10-13 10:45:24

人力資源行銷


人力資源行銷行銷在職場上,對於任何工作都是很需要的,很多人資朋友會認為HR好像不太需要懂行銷,只要依照制度與規範即可,或是去協助支援事業單位即可,其實如果HR沒有做好行銷,結果會是事倍功半,相對的做好行銷...

2009-10-12 15:33:40

重視員工離職前的徵兆


重視員工離職前的徵兆從組織的發展的角度來看,如何留住關鍵的員工,是整個人力資源管理中,最重要的工作,只不過很多人都是,到了即將離職的前一刻,主管與人資單位才會被告知,而這時候要挽留員工,大概也已經很難...

2009-10-11 10:47:40

職場女性/專注 突破的關鍵


職場女性/專注 突破的關鍵(經濟日報/林婉翎報導/20091008)在傳統眾「男」雲集的科技業,現在也可以看見許多優秀女性嶄露頭角。根據台灣IBM的最新調查,台灣女性的工作表現,已經獲得愈來愈多企業主的肯定;去年在私...

2009-10-10 11:22:09

掌握員工訓練需求


掌握員工訓練需求在人資界負責訓練工作的朋友,最煩惱的就是要怎麼找出員工的訓練需求,因為如果訓練部門所規劃與執行的訓練課程,並不是組織與員工所需求的,那等於就是在做白工,對於整個組織人力資本的提升,完全...

2009-10-09 17:35:33

細節決定成敗


細節決定成敗在職場工作,除了開始要有很完善的計畫外,更要重視過程中的「細節」,因為只要在意「細節」,就可以事先預防可能發生的任何問題,也才能順利的完成工作,達成高績效,且獲得主管的欣賞,所以做事情成敗...

2009-10-08 10:37:30

老闆, 你在想什麼?


老闆, 你在想什麼?與主管相處之道--「不是主管給你,而是你自己去營造。」作者:劉鳳珍台灣CHEERS雜誌(2003年3月)「你還要辯解?!你給我出去!」站起身,推開椅子,燦坤 3C數位商品部協理閻俊傑往會議室門口方向走...

2009-10-07 15:33:46

人力資源資訊系統(HRIS/e-HR)的重要性


人力資源資訊系統(HRIS/e-HR)的重要性在整個企業的人力資源管理中,本來人力資源資訊系統(HRIS/e-HR)就扮演了很重要的角色,尤其現在很多在「Chaiwan」組織的企業,必須整合兩岸的人力資源與報表,及時展現於人資儀表...

2009-10-06 22:03:37

洞口的原始人


洞口的原始人洪蘭教授(國立中央大學神經科學研究所所長)我很擔心台灣現在這個趨勢,過去大學生在閒談中,如果別人知道而自己不知道會覺得慚愧,覺得自己知識太少了,水準太不夠了,現在不同了,不知道也不引為恥,反...

2009-10-03 11:06:46

快樂的中秋佳節


快樂的中秋佳節明天又將是一年一度的中秋節了,時間過的好快,馬上夏天就將過去,秋天又將來臨了,而中秋節也是除了春節之外,另個很重要的節日,因為散居各地的家人,也都會藉此返家相聚。 記得小時候過中秋節時,我...

2009-10-02 17:32:07

硬釘子與軟釘子


硬釘子與軟釘子身為領導者有時候要像硬釘子般,為部屬頂住很多事情,有時候卻要像軟釘子一樣能夠妥協,且接納下屬的各項意見,這對主管而言是一項很大的挑戰,尤其拿捏得要好,更是非常的不容易,尤其更不能該硬的時...

2009-10-01 11:24:23

人生的棋局


人生的棋局我們的人生就像一盤棋局一樣,要怎麼走?走的是否燦爛、如自己的預期,全都掌握在自己的手上,而如何下好人生這盤棋局,重點就在於掌握好自己的人生的「棋局」,也就是所謂的三局-「格局」、「佈局」、「步...

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