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2010-06-11 06:59:49| 人氣2,648| 回應0 | 上一篇 | 下一篇

就業服務乙級技術士考照班學科測試(第二次模擬試卷6/12)

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  •       就業服務乙級技術士考照班學科測試(第二次模擬試卷)

    題號正確答案
    01A11213141B51
    02D12B22D32A4252
    03A13B2333D43D53B
    04D14B2434A44D54D
    0515D2535A45A55
    06B16D263646D56
    07D1727374757
    08D182838A4858C
    0919293949C  
    102030C4050A  

     

    術科:答案

    1、       請說明諮商過程中使用「面質技術」之注意事項 ?

        A :  1. 有事實根據:事實不充分,不明顯時,不宜採用 。

              2. 避免變成個人發洩 :不可變成諮商師發洩情緒和攻擊對方的工具。

              3. 避免無情攻擊:應考慮受諮者的感情,無情地使用面質,使受諮者無法招架,陷入痛苦

    2、    請說明諮商過程中使用「面質技術」之注意事項 ?

        A : 1. 有事實根據:事實不充分,不明顯時,不宜採用 。

              2. 避免變成個人發洩 :不可變成諮商師發洩情緒和攻擊對方的工具。

              3. 避免無情攻擊:應考慮受諮者的感情,無情地使用面質,使受諮者無法招架,陷入痛苦

    3、    請問「完形治療法」由誰提出?其主要內涵為何?

           A :    其由皮爾思Perls,1893 提出,主要目的在提昇案主對於人、事、物的察覺能力,使自己的觀  念、 情緒和行為能夠統整。

    相信人類內在的力量,認為每個人都有尋找與自己及外在環境達到協調與完整的目標。其治療目標是以幫著案主

    提高其在情感上、認知上及行為上的統整程度,並讓案主能接納自己是一個矛盾的組合體,並能在生活中做出選擇。

    4、   請問「現實治療法RT」由誰提出?其主要內涵為何?

             A :  其由Glasser提出,主要是在協助案主成為具有理性、自主、自愛及負責任的個人。諮商員會鼓勵受輔者提出各種行為抉擇(即各種方案),而後藉由面質技術(行為與需求的符合與否)協助受輔者產生有效的行為決定。現實治療法RT

    主張人類有五種需求:生存、歸屬、權力、歡樂及自由。

    5、   在下列測驗中,主測單位的分數是以百分位數來呈現,其標準差為5分,全員考生的總平均分數為80分,A考生的換算後分數為 -4分,起問其原始分數為幾分?

              A :  80  +  ( -4 * 5 ) =  60  分。

       6    職涯諮商諮商歷程與技術?

     A : 1. 探索階段:建立關係蒐集資訊

    相關技術:專注,傾聽,反應,同理,發問等

    2. 洞察階段:增進瞭解以設定目標

    相關技術:摘述,挑戰(面質自我揭露,立即性等)目標設立(聚焦,個人化等)

    3. 行動階段:確認實施行動改變計畫(立場分析,腦力激盪,得失評估,行為改變,家庭作業等)

     

    相信各位一定是愈做愈有信心吧,加油哦!you are the best


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