拿中國優秀論恐嚇台灣，是為了套利
文/Zen大（本文發表於新頭殼）
最近一篇稱讚中國學生學習態度如狼的文章出現在網路之後，迅速傳散了出去，點頭稱是者不少(一如不久之前假劉......(詳全文)
發表時間：2015-08-22 12:02 | 人氣：1291 | 回應：0
大員通訊--雙重國籍與白佔台灣便宜 文/Zen大(本文發表於2014/5/16東方日報線上版大員通訊專欄,礙於刊物版面規定,作者無法全文分享,煩請點選網址進入閱讀,另外,如果希望Zen大繼續在此版面繼......(詳全文)
發表時間：2014-05-16 01:00 | 人氣：1184 | 回應：0
貓型人忠於自我；狗型人追隨明主 文/Zen大 前一陣子，小芬跟著主管一起離開公司，另起爐灶。 其實，小芬已經不是第一次跟這位主管同進退，她是主管事業上的得力左右手，營運團隊......(詳全文)
發表時間：2013-05-26 06:00 | 人氣：3945 | 回應：0
忠誠，是條單行道 文/Zen大 職場之所以令不少上班族挫敗，很重要的一個原因，就是對上(司)下(屬)的權利/義務關係，有不合理的期待。不切實際的期望太多，日常生活實踐中屢屢遭受挫折打......(詳全文)
發表時間：2012-07-19 00:00 | 人氣：1546 | 回應：0
忠誠只對自己/志業~給液態族/新鮮人的一些建議 文/zen(本篇有兩文,一文是解釋液態現代性下的工作型態特色,一文是寫給即將進入此一職場的社會新鮮人的一些建議.文章發表於長老會教會公報)&n......(詳全文)
發表時間：2012-06-11 00:00 | 人氣：3934 | 回應：0
台灣/國家憑甚麼要優秀人才不出走？ 文/zen(本文寫於2011/4/21,彷彿註解一般的事件發生後不久,傳出曹興誠轉籍新加坡.而毫不奇怪的沒有半家媒體敢開砲批判,可憐的只有沒權沒勢又老是被體制欺......(詳全文)
發表時間：2011-05-04 01:06 | 人氣：2553 | 回應：0
外來的和尚會念經 文/zen（本文發表於2011/5/3自由時報上班一族版） 空降部隊，令許多職場上班族感到憤怒，無法理解為何公司高層寧可從外面找來人，也不願意提拔自己公司裡的人？&nbs......(詳全文)
發表時間：2011-05-03 05:00 | 人氣：1880 | 回應：0
休假有理，怕什麼~連休假都不敢請的上班族… 文/zen（本文發表於2011/4/19自由時報上班一族版） 最近和大學同學小志聊天，他的心情有點鬱悶。因為，他很猶豫要不要請光休假去旅行，他......(詳全文)
發表時間：2011-04-19 07:00 | 人氣：2855 | 回應：0
避開誘惑，保持忠誠~與誘惑保持距離，以策親密關係安全 文/zen 我有個朋友小瑜，長得很甜美，只是早早就戀愛結婚，婚後也都過得很幸福，從沒想過劈腿之類的事情。 不過，別人羨慕......(詳全文)
發表時間：2011-04-01 06:50 | 人氣：4598 | 回應：0
大陸學生人才來台的好處：破壞資本家壓低台灣員工薪水的勞動套利遊戲 文/zen(本文寫於2010/4/28) 無論在野黨如何杯葛，開放陸生來台應該是遲早的事情。 對於反對人士的提醒......(詳全文)
發表時間：2010-05-17 08:58 | 人氣：4484 | 回應：0
不能聽信雇主片面之詞，台灣畢業生擁有的是更寶貴的競爭力特質 文/zen(本文寫於2010/4/30,最近寫了一系列批判台灣雇主的文章,那些老闆真的是太惡劣了) 最近遠見雜誌公布了一個調......(詳全文)
發表時間：2010-05-10 00:09 | 人氣：2450 | 回應：0
不要替老闆做主 文/zen 前一陣子，老朋友小鄭跟我抱怨，說他發現老闆決策的一個錯誤，好心提醒老闆，老闆卻不聽，他只好自己動手幫忙修改，最後果然印證他的想法才是對的，替公司免去不必要的......(詳全文)
發表時間：2009-09-04 10:06 | 人氣：2083 | 回應：0
(照片:位於東京赤阪的TBS電視台) 才能保不了飯碗 文/ZEN 有才能還不夠 面對不景氣，不少上班族選擇再進修、考證照，似乎認為，只要自己多幾把刷子，能耐再強一點，再加上努力替公司賣命，好......(詳全文)
發表時間：2008-12-08 15:37 | 人氣：3049 | 回應：0
仁慈的果子
文/zen
書名：仁慈的吸引力
作者：Piero Ferrucci
譯者：席玉蘋
出版社：大塊文化
仁慈是一種立場，一種生活方式。
~ Piero Ferrucci
何謂仁慈？
出生之......(詳全文)
發表時間：2006-05-29 11:54 | 人氣：2323 | 回應：0
