沒有懷才不遇的時代 文/Zen大 古代封建社會，人要往上爬，只有科舉考試一條路。考不上，縱然才情再高也混不得一官半職。就算考上了，如果不會討好上司，照樣混不出個名堂。偏偏官場只......(詳全文)
發表時間：2013-12-07 00:00 | 人氣：1382 | 回應：1
LetterVIII、店面存在的意義？－找出自家的核心價值信念 ※思考公司存在的意義？ Dear ： 你知道當兩家公司所生產的產品一樣，價格一樣，服務一樣……，最後區別兩家公司的是什麼......(詳全文)
發表時間：2012-08-20 00:00 | 人氣：2368 | 回應：0
善用公司的人資部門，不要升遷薪資福利有問題才找上門 文/zen 對大多數的上班族來說，公司的人資部門和自己沒啥關係，頂多只有在招聘和進公司初期的培訓時，才會接觸，往後就井水不犯......(詳全文)
發表時間：2012-04-16 11:00 | 人氣：2538 | 回應：0
職場宣教新路向：願祢的國降臨 整理撰文/zen(部分文稿發表於2011年時兆月刊) (編撰說明：本文以夏忠堅牧師的演講為主軸，另外將白崇亮博士的部分演講內容，還有兩位回應者陳偉望和曾國......(詳全文)
發表時間：2011-05-02 18:06 | 人氣：902 | 回應：0
說真話的智慧 文/zen 某天，小李在公司的跨部門會議上，不小心說了「真話」，不滿地控訴了公司的一堆規定，弄得他在帶業務團隊時綁手綁腳，施展不開。雖然有很多業務主管也和小......(詳全文)
發表時間：2010-09-29 06:08 | 人氣：2874 | 回應：0
