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2018-11-06 02:39:56| 人氣35| 回應0 | 上一篇

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環保局工程師年領53萬元加班費近半

非營利的監察政府機構「帝國中心」(Empire Center)報告指出，紐約市環保局(DEP)下水道工程師巴特爾(Bhavesh Patel)在6月30日結束的2018財政年度薪資逾53萬元，其中半數為加班費；巴特爾的高額薪資凸顯紐約市環保局人力短缺及雇員超時工作的問題嚴重。

報告指出，巴特爾的53萬9098.32元薪資中，包括23萬4407.25元本薪、23萬7389.73元加班費，以及6萬7301.34的「其他」薪資。

紐約郵報向紐約市政府查證的結果顯示，來自史泰登島的巴特爾在該財政年度的列出2086小時工時之外，額外加班了1992小時，相當於多工作了81天。

巴特爾是紐約市環保局中，領取高額加班費的五名常備工程師之一；該局坦言，工程師經常在假日出勤，加班時數逾兩倍。

紐約市環保局共有207名常備工程師，其中99人的加班工時逾400小時，其中37人的2018財政年度薪資逾10萬元。

紐約市環保局表示，員工短缺是現任職員超時工作的主因，因為常備工程師需要具備超高工作技能，還需要州營運商執照並精通高壓設備使用。

紐約市環保局發言人表示，該市的下水道及廢水系處理廠24小時營運，每天處理超過十億加侖的廢水，這些工程師保護市民的公共衛生，確保污水流往正確的方向；紐約市環保局今年已雇用31名新進工程師，協助廢水處理廠的工作。

紐約市環保局並非唯一加班費超標的單位，紐約市房屋局在最近一個財政年度支付189萬元加班費。

紐約市長辦公室發言人表示，市政府員工偶爾必須因應「計畫之外的狀況和緊急營運需求」而加班。

另據「帝國中心」報告，2018財政年度薪資最高的員警為紐約拉馬波鎮(Ramapo)的警察寇克利(Thomas J. Cokeley)，他共領了32萬3562元。

高雄市教育局昨晚召開燕巢國中校長遴選學校需求座談會，因有與會代表提出不希望被錄音、錄影，要求與會人士交出手機集中保管，然後再開會。會後消息傳出來，教育界非常好奇，到底是什麼重要的會，居然要「沒收」大家的手機才敢開會？與會人士反映，校長遴選過程有些內容當然需要保密，只要是遴選辦法裡明訂的，就應當遵守，但「開會先沒收手機」的作法，開過大大小小的會，這還是第一次碰到。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }

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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 「開會前先交出手機」的消息傳出，教育界人士也覺得詫異，戲稱這應該是國安層級的作法了吧！可以建議為了尊重會議而暫時關機，不至於要做到沒收手機吧。還有人說，要不要像電影一樣集中存放到微波爐裡，這樣更保險一點兒。高雄市教育局副局長黃盟惠表示，昨晚是為了辦理燕巢國中校長遴選作業，依據「高雄市立國民中小學校長甄選儲訓遴選及轉任作業要點」第19點規定，由教育局召開出缺學校需求座談會，邀請遴選委員、出缺學校家長、教師代表及具本階段校長遴選資格且有意遴選者參加。因為依擬國中小學校長甄選儲訓遴選及轉任作業要點」第13點規定，遴選過程均應保密，昨日會議有代表提出與會人員應切實遵守上開規定，經詢現場遴選委員同意後，暫由主辦單位保管手機，會後逕行發還，並無異議。教育界人士議論，「遴選過程均應保密」沒有錯，但「開會前要先交出手機集中保管」的規定何來之有？燕巢國中校長遴選過程發生這樣的事，是因為之前學校發生過因錄音衍發一些爭議，希望只是個案。高雄市教育局召開燕巢國中校長遴選學校需求座談會，因有與會代表提出不希望被錄音、錄影，將手機集中保管，然後再開會。圖／讀者提供分享 facebook

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