2006.4.24
向來就是提到SMAP～點閱率飆高～～
其他文章，就一片蕭條～～
奇怪的是，本篇人氣卻很旺，
到底是什麼樣的人在看啊？
本文可以轉貼，留言版可以留言即可，
我沒什麼不讓人轉貼的道理，
但是文章可以轉貼，麻煩菜園網址不要外流，
而且我寫得很爛～～我不會承認是我寫的，
不過大家如果有對教師行業的問題，
也可以在留言版留言，問問題～～
我會盡量告訴～～大家～～偉大教師行業～～的黑暗面～
有空更新的話，我會盡量更新在這篇文章，
如果有空的話～～
不過我說的話，向來不可靠～
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2006.3.16
看到最近的新聞，那個所謂的主管加給，
國中小，最高是3000元，高中最高是4000元，
如果班級人數不減少，
到民國96學年度，全國將超額400多個小學教師，
（尚未影響到國中教師）
之後逐年增加，
如果是全國超額，就沒有所謂超額介聘換學校的問題，
到處都多出來，要把你換到哪裡去啊？
現在還在流浪的老師，建議你們轉行，
因為超額教師恐怕將會是非常嚴重的問題，
（除非大幅度降低班級人數）
（最近台北縣宣佈降低班級人數到30人，不過那也可能是騙你的）
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教師行業跟光一有沒有關係呢？
答案是完全沒關係！
其實KK二人，我比較喜歡的是堂本剛，
但是找不到堂本剛的照片，
而且有沒有發現，這張照片放的跟AYA的照片很像，
這叫做奧黛麗赫本模型照片，
都是側臉，
然後凝視著遠方的蒼茫寂寥眼神～～～
教師行業在衰微，
我盡量寫得清楚一點，和現實法規貼切一點，
如果你想當老師～～不要踩進來吧！
因為教師這個行業的全盛時期已經過去了，
接下來只會不斷的衰微，
不過我寫這麼多有什麼用呢？
白菜園的閱聽眾多數是SMAP放，
只是忍不住出來說話，一吐為快！
至於是否能產生用處？效果？
算了～～還是看看寧靜的堂本光一就好了。
附註：如果希望轉錄，留言版留言即可，
請不要直接將白菜園網址外流，
我～～我不想讓大家看到我發花痴的文章！
算了～～我覺得我寫得很爛，麻煩大家不要轉錄。
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面臨變局，洞察衝擊～教師生態變遷
2006年3月6日的國語日報13版，
刊登台北縣北新國小校長潘慶輝的文章，
「面臨變局，洞察衝擊」，
提到教師生態的改變，
雖然內容主要是針對國小教師，但對於國中教師也頗為受用，
文章提到六種衝擊現象，
一、 帶職四處游牧
此文並不是在討論流浪教師，而是現職老師將來也會成為流浪教師，
台南縣首先宣布裁併學校，控管教師缺額，不再招聘新進教師，
因為少子化的衝擊，
大家不懂吧！
新生兒數量，等於每年學生的數量，
現在國中生數量大約30萬人，可是去年的新生兒數量不到20萬，
差距的十萬學生，要砍掉多少老師才能平衡？
這種衝擊，六年後影響到小學新生，九年後影響到國一新生，
今年的小一新生已經明顯的銳減，六年後更是大幅度的衝擊，
六年後是裁減國小教師，九年後是國中教師，
因為人口銳減速度太快，十五年後，高一新生數量大幅下降，
高中高職學校過剩，可能連公立高中的教師，都會面臨超額的問題，
十八年後，就是現有的大學、技術學院、科技大學，
可是大家都裝死～～以為沒事嗎？！！！！！
沒有老師缺額，所以不讓新人進來，
但是如果老人又退得不夠快，恐怕連現職老師都會超額，
政府目前沒有資遣的問題，
可是會將每個學校的超額老師調校，
如果是台北縣的老師，就會以台北縣為系統，
可是板橋中永和是台北縣，
金山也是啊！貢寮也是啊！烏來也是啊！三峽也是啊！
如果被調到金山，是去還是不去？
不去可以啊！你可以辭職啊！沒有人逼你啊！
那麼超額的準則是什麼？
台北縣是以領域為基準，
（什麼是領域？自己去看九年一貫課程綱要）
另外各校也都會以「在校年資」作為準則，
不是年資，而是拼你在這個學校待多久？
因此新進菜鳥，或是剛調校的老鳥，
因為是在校年資最淺，所以超額時，就第一個被趕出去，
趕到新學校之後，又是那個學校最資淺的，
超額又被趕一次～～
（超額教師有兩年保證期）
台北縣的老師，就等著在台北縣流浪吧！
這就是游牧教師！
所以誰還管門外的流浪教師，
況且，政府在砍退休金，因此願意退休的老師減少，
退休速度不夠快，全台大超額，
就算要流浪，要去哪裡流浪？
小班制另外一個解套的方法，
但是小班代表需要更多教師，那要錢～～政府小氣的要命～～
國中編制每班2個教師，
所以大家來生個10幾小孩吧！這樣才能養活一個教師。
二、 鐘點教師興起
國中教師，每堂45分鐘，鐘點費360元，
基本鐘點20節，因此如果純粹領鐘點費，每個月薪水只有20000多元，
當然實際上不只啦！所以還額外領了教學研究費～～一堆名目的！
為了教師請長假、省錢或缺額控管，
政府會請代課教師，
（代課老師只是統稱，事實上，三個月以下叫做代課教師，三個月以上叫做代理教師）
台北縣的代課老師聘書，是從八月到隔年七月一日，但是卻不給七月和八月的薪水，
而且代課老師一年一聘，沒有退休金和資遣、超額問題，
但是現在政府更厲害了，想出鐘點老師這招，就是只給鐘點費，
原來幾萬塊的老師，現在壓縮到二萬元，
因為鐘點費微薄，可以貼補家用，卻難以為生，
所以能夠自在當鐘點教師，通常只有研究生或退休教師，
也因為他們只是鐘點教師，
所以不能做行政，不能當導師，不出段考題目，不訓練國語文競賽選手，
不參加教學研究會，不帶社團，不管理實驗室，
不對學生做個別輔導，不監考，不參加學校活動，
不參加校慶，不寫九年一貫的雜七雜八學習單教材，
不主辦校內比賽，不當比賽評審，
不參加考績會，不參加教評會，
當然更沒有放學之後還跟家長溝通的問題，
本來現職老師還可以當三年導師，休息一年當專任老師，
（相信我，兩者的工作量真的差距很大！）
但是現在不行了！因為專任老師的缺，要「保留」給代課老師和兼職老師，
現職老師就要當行政或導師，一直當下去～～～
政府啊！
苦也不能苦孩子！窮也不能窮孩子！
你怎能要求老師物美價廉呢？
教師這個行業是可以物美價廉的嗎?
三、 教師結構老化
老的不能退，新的進不來，中的在流浪～～
老師會越來越老～～沒有新血，
老的為什麼不退呢？因為錢！
錢被砍太多了，
民國84年開始，退休金開始實行新制，
老老人用舊制，
新新人用新制，
卡在中間的呢？那就一半一半啦！84年之前的年資用舊制，之後的用新制，
所以84年後的人已經沒有所謂的十八趴了！
被趴到的全都是老人～～
但是現在政府打算實行另外一個新的制度，就是滿85才能領月退休金，
所謂的八五就是，年資加上年齡總計85，
因此如果你23歲開始教書，30年後，覺得自己已經教到身心俱疲，日月無光時，
依然不能退休，因為53歲加上30年，沒有85～～～
當然還沒有討論到所謂主管加給的衝突，
真的會做這個制度嗎？不知道。
而且也還沒有討論到教師評鑑，教師分級的問題。
（你頭痛嗎？不會啦！如果你是這個行業的，一定要搞清楚的，
如果不是，不要再期待中小學教師了。）
四、 搶進導師行政
小學分為科任，級任，行政，
國中則分為專任，導師，行政，
因為工作量差別太大，所以大家是死也不當行政，
導師則是每年都在拜託人～～
專任大家搶著要～～
可是現在可能有個新制度，不過真的會實行嗎？？？？？
答案是～～～～～～～～～～不知道。
主任一年二點，組長一年1.5點，導師一年一點，
總計起來，如果滿20點，退休金則會另外有加給，
（聽說大約數千元，但是到底多少，沒人說得出來～～）
如果教書30年退休，就至少要有20年的時間都在當導師，
而且，萬一是美術、音樂、體育老師～～基本上幾乎沒有當導師的「機會」，
（升學導向，家長聽到導師是體育，就覺得～～～）
當然當一年主任，抵得過兩年導師，
可是主任勞累程度，是可以短壽好幾年的～～
那現在怎麼辦？大家來搶嗎？
到底要搶什麼？
五、 補習兼差再起
教師聘約有規定，老師不得兼差，
但是如果沒有十八趴，又要繳稅，
上有老母，下有幼兒，大家還能清高清寒～～忍得住嗎？^^
國中教師鐘點費360元，
國小養鴨子，一人一個月1000！
（就是安親班，如果有40隻，就有四萬了～～而且這是多年前鄉下地區的價碼！）
補習班至少1000元開始起跳～～
萬一又變成名師？
真實案例，
高中物理老師教學技巧非常～非常的好，但是學生諸多抱怨，
因為高中鐘點費400元，他就用四百元的教法，
補習班鐘點費4000元，他就用四千元的教法，
這種人存在，多嗎？
以後會更多嗎？
我不知道，我真的不知道了！
六、 群爭學位進修
大學要賺錢，所以努力開班賺錢，
（師大在職進修碩士班，一學分4000元，別抱怨！私立大學更可怕！）
（暑期班之外，還有週末班，夜間班）
學歷可以加薪，所以教師也拼命唸書，
因此本來懶得唸書的，要帶小孩的，小孩還太小的，
那些原來放棄念碩士的老師，
現在竟然都慢慢動起了繼續進修的念頭，
進修是為了進修教學嗎？
不！是因為可以加薪！
你覺得很殘酷心酸嗎？
本來是應該有著教育理想的教師，卻整篇都在談論錢～～錢～～錢！
不是繳稅，就是加薪，就是退休金問題～～
可是這才是現實！
九成五的教育經費，都花在人事費上，
什麼是人事費？就是我們這些米蟲老師啦！
米蟲老師貪婪無厭嗎？
其實可以壓低教師的薪水，退休金，福利，還有工作保障，
政府的確也可以省下大錢，
但是這樣做的時候，
就不要要求教學品質，無私無我奉獻，不要再把天地君親師搬出來了！
文章定位：
小玉台灣辦事處（八）（10.23更新）, (小玉)
