知識職能(Knowledge Competencies,簡稱KC)
認識大環境及職務脈動趨向，積極促進學習與創新，建立工作價值概念與成本意識、掌握知識資訊與運用技能，有效察覺職場問題與機會，洞察解題方法與策略，以有效訓練成為知識經濟社會中一個有準備的人力資本。
（預計16小時訓練，合當1學期1個學分）
1.訓練時數： 16小時（ㄧ單元5-6小時，共3單元）
2.實施方式：每單元2-3小時講授，3小時實作演練
K1
環境知識的學習與創新(5小時)
1.職業大環境的認知與探索
2.職場知識庫之建置與有效運用
3.掌握職務脈動積極促進創新 學習認知並掌握大環境變化趨向的方法與判斷技能，加強環境資訊掌握與轉換利用能力，及增進跨領域溝通語言之運用能力，可以提升自我的環境適應力以及自我把握機會之能力
K2
價值概念與成本意識(5小時)
1.價值概念與成本意識的基本意涵
2.成本與價值的屬性與特徵
3.成本的節制與控制
4.價值的加值與創造
5.「開源節流」的倫理意涵與策略價值 價值概念與成本意識之制度化能力的養成與發展(客觀知識之開發)，以提升每一個人在職能職務上的更高附加價值
K3
問題反映與分析解決(6小時)
1.問題發掘之意識與方法
2.事象之描述與紀錄能力
3.要素分析與歸因技術
4.簡報技術（reporting）與解讀能力（reading）
5.解題策略的形成與方案取決 建立問題反映與分析解決之洞察能力(解題知識之開發)，提高每一個人在知識經濟社會的成長力
文章定位：
