以前的傳直銷....人人喊打......
現在的傳直銷....害怕的居多....
未來的傳直銷....看你的產品..市場..利潤..風險
不可否認...以前我所認為的傳直銷是聽來的.......
總是聽人家說....那個是老鼠會...一直拉人.......然後洗腦.....
但是真正的去接觸了以後.....真的不是這樣的......
傳直銷真正講求的是一份事業....因為沒有打卡制....責任制是在對自己負責...
不是在傳統公司對老闆負責.........
中國人的奴性很重....往往指為老闆負責...但不是為自己負責......
所以上班族還是那麼多......
其實傳直銷並沒有那麼可怕....往往是被人家弄臭.....
我反而比較討厭那種...完全不想了解傳直銷是幹嘛...卻一直數落傳直銷不好...
從來沒做過的事情...卻又反對.......好奇怪......
中國人的陋習阿.........
我反而是看產品.....市場...利潤...風險......
就跟你自己要開店依樣...你一樣要考慮這些........
產品是不是具有競爭優勢......產品是不是在市場是寡占的市場....
市場是不是很大...如果已經很小的市場了..還去跟人家拼幹嘛....
因為作起來的通常是能力強的人......
利潤是不是分配的很合理.......如果產品很好市場很大..可是沒利潤誰要做
風險....是不是有屯貨的危機......自己的能力是不是能負擔的起.....
都詳細的考慮過了...再來說你適不適合.........
還有你的傳直銷公司是不是真的有良心在經營.......
往往計畫...最重要的是在執行的人.........
傳銷賣的是什麼....很多傳銷的公司都是在賣夢想....是這樣沒錯...
但往往自己要評估...再未來的五年...你是否能達到一定的目標.....
做事業不就這樣.....傳銷找的是合夥人...不是在找超強的業務跟下線....
找到超強的人你也要有更好的資源來配合他..........
當你要開一家店...你不就是要找合夥人..........
但開店的成本跟風險說實在比傳銷大的很多......
所以我覺得富爸爸的書說的蠻有道理............
你選的傳銷公司往往照就你未來的成就...........
再傳銷你會學到很多....尤其是人性........
這是在傳統學不到的.......傳統我想...
很多人是上班被老闆罵..下班罵老闆.........
我覺得做任何事業都好...
最重要的是...你做了這份事業...你對這個社會貢獻多少...你成長了多少
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