各位前輩好~因為最近不太想再繼續容忍這份工作
所以想請大家給小妹一點建議!
小妺我自從去年從學校冷門科系畢業後 就一直待在這間公司的駐外辦公室
原本我是去應徵key in工讀生的 可是面試時因為公司缺個做網頁的人員 而湊巧我
我會一點小皮毛，於是便成為公司名義上的網頁管理者 而公司那時開給我的價錢是20000
(未扣勞建保)而工讀生的薪資是22000 而當時是對這份工作是抱持著騎驢找馬的心態
再加上工作地點離家特近 而當初面試我的主管也承諾我兩個月試用期後就調薪
所以對於薪資便沒有很care 而兩個月後(9月份)我確實也是高薪成25000 但主管對我說這
25000是包含加班費的(因工讀生假日需上班的關係 所以假日有時也需上班) 這時我依舊
抱持著 反正工作地點離家特近 所以對於超時工作(8:30-22:00)並不是很care 而這時
我所做的工作並不是原先的網頁維護 而是行政方面的庶務 至於網頁 工作至今仍尚未玩到
而所謂的庶務可能是駐外的關係所以 凡跑公文 做會議記錄 做帳 總機小姐 管理工讀生
甚至跟客戶哈啦 無所不包 (除了不能簽約外 其他該做的都做了) 而在去年12月時
自覺比工讀生還不如(工讀生加班100/hr)so便跟主管爭取加薪 在一番討價還價後以30000
元定案。從這時候起深深覺得會吵的小孩才有糖吃 老闆沒一個是好人 。
而譹我想閃人的原因有以下幾點
1、老爸老媽反對：他們覺得拼死拼活才賺30000元 公司太坑人了，而且小公司沒啥保障
so他們一直希望我速速離職 去找間大公司 不然就是考公職。(三不五時就會被轟炸)
2、公司做事態度：從6月份進公司到現在 我深深覺得公司的主事者非常喜歡死到臨頭的感
覺。常常是被客戶罵到臭頭，或是不得不做時 才會開理處理問題，而對於某些可以防
患未然的事情 卻擺爛，被發現時才到處補破洞。
3、同事相處：由於駐外的關係 公司的人都不太認識(其實也沒啥好認識的 公司小 除了兩
個小姐外 再來就是一堆RD 而RD流動率又特高)基本上比較熟的就是我的主管，基本上
我的主管對我還挺不錯的(因為我是比較能用的人)
4、公司責任區分不明確：或許是公司小的關係 所以客服兼行政兼美工兼講師兼族繁不及
備載(萬一做不完假日還要動員 PS.不支薪 無特休)。這一點實在是讓我感到非常疑惑，,
是不是所有的小公司 每一個人都要18般武藝樣樣精通 包山包海 無所不包?
基於以上 再加上最近駐點工作可以告一段落 此時閃人 對公司也是仁至義盡了 而我對公
司的前景也不甚看好 總覺得這個專案要結案 必需上輩子燒好香
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