札幌亞錦賽中華隊險勝南韓和中國隊，以二勝一敗的戰績，與日本隊共同獲得2004年雅典奧運棒球賽參賽權。儘管比賽內容不如人意，結果最重要，而其實過程的價值，遠勝於結果，所獲得的好名次不過讓台灣感覺舒服而已。離雅典奧運將近八個月左右的時間，如何補強亞錦賽中華隊暴露的缺失，是最重要的參考，這便是過程彌足珍貴之處！
關於中華隊補強的構想，體委會棒協、媒體或球迷都開出不少「藥帖」。棒協選訓委員會召集人林華韋，對不少台灣職業級國手精神懈怠、不求上進，說了重話！這確實是台灣棒球長期的詬病，解決之道除了選手的自覺，還牽涉到教練團、棒球制度與文化層面，等等大環境、人事、資訊的改善，不是一朝一夕能全然改變的。
改革方針較明確的，是棒協計劃聘請四至八名大聯盟美籍教練與古巴教練來台任教，協助國手突破技術瓶頸，提昇戰力。這次亞錦賽中華隊對中國隊僅以三比一獲勝，中國隊來自大聯盟水手隊美籍教練團的操演、調度，讓人印象深刻，使中國隊進步顯著。應該是中華棒協，想找洋教練的主因。
其次，看到本土職業球員在亞錦賽中普遍表現不佳，有意以強化業餘球員為主，配搭職業球員打奧運。
這應該是官方版比較具體的三大改善方向。但我以為這三大方針都偏向於長期性，而且帶著結構性的麻煩，並不是在七、八個月內就一定能收到正面的效果。以聘美籍和古巴籍教練來說，會不會有美古兩派的分歧？外籍教練和本土教練、球員的磨合、溝通、了解，到真正的吸收、發揮，能短期收效嗎？興農牛擁有來自大聯盟道奇隊系統的投、打洋教練，這兩年戰績突飛猛進，有目共睹，但也不是一下子吃了「菠菜」就全都變成大力水手！
至於職棒級國手在三場亞錦賽中，沒有極突出的表現，而否定他們的身手，而打算以業餘國手為奧運隊主力的說法，希望只是一種激將法。否則實在太膚淺了！抺滅2001年世界盃銅牌、2002年亞運棒球賽第二名、2003年洲際盃第四名、亞錦賽第二名中，職業級國手應有的貢獻。
職業級國手實戰經驗與平均水準，還是高於業餘國手，不然把業餘國手組成一支職棒隊，打一個球季看要花幾年，才拿得到前三名？俊國熊與時報鷹兩隊，1993年以92年巴塞隆納奧運銀牌的中華隊球員為主將，加入中華職棒，第一年打職棒分別得到四、五名，第二年鷹隊進步到第三名，熊隊則吊車尾。
短期錦標賽不能作為評斷球員實力的標準，業餘球員當了國手後，長期經過國家級一流教練調教，不管是打加拿大勞工杯、荷蘭港口盃、古巴世界盃，或到福岡巨蛋陪亞錦賽中華隊打練習賽，表現讓國人滿意，尤其是港口盃以四比一勝古巴隊；世界盃二比一把美國打出四強外。一部分的原因是，體能、技術的調整都是為了短期的錦標賽，心理準備非常充足。而職業級國手最後名單九月三十日才揭曉，其中有九位牛、象大將要打職棒總冠軍賽，這九位大都是中華隊先發級球員，身心疲乏與隱傷作祟，加上強大的對手和巨大的壓力，不是外人嘴巴說調好就能調好！
以短短三場比賽，貶低職業級國手的價值並不公平！這次亞錦賽從組訓、練習賽、適應人工草皮巨蛋球場、見識日韓一流職業球星的身手等等，都是難得的經驗。特別是抗壓性，會優於其他選手。因而我主張亞錦賽中華隊成員應保留，在明年打職棒賽上半季時，因為知道自己也是奧運國手，對自我要求和如何避免運動傷害都會高於以往，以八個月的時間準備、調整，會優於季後的體能狀況，受傷或技術退步的，再補人也不遲。
遞補的主要還是投手。最壞的打算是，旅美的曹錦輝、王建民、陳金鋒，旅日的許銘傑、張誌家都不能代表中華隊打奧運的話，怎麼把現在的本土投手，像職業的郭李建夫、陽建福、謝承勳、何紀賢；業餘的杜章偉林岳平、蘇毅哲、林恩宇等等，結合起來，調整到可以彌補旅美投手的戰力，這要看教練團的功力了。當然，棒協還是要力爭美、日職棒我國籍好手，能在奧運出賽，我想這應該是棒協明年上半年最重要的工作之一。
原班人馬、自我調整、投手補強這三件要事辦好，我認為才是準備雅典奧運棒球賽的當務之急。至於聘外籍教練和奧運代表隊以業餘為主職業為輔的規劃，都是長久之策，對雅典奧運較無立即的功效，但都是好構想，等雅典奧運後徹底評估、執行，效果好不好，三年後亞錦賽就見真章了，不用急於這一時。
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