中華職棒二軍選訓對抗賽，選秀的味道遠甚於二軍的建構動作，讓人對馬上要成立的中華職棒二軍感到憂心！
問題之一，每隊選進的10名代訓球員歸屬權，是球團還是國防部或體委會呢？不管是替代役或補充役都是役男身分，除非事先簽訂合約，代訓球員代訓期滿，其代訓球團擁有優先選秀權，否則球團的二軍竟然是幫別隊、別國栽培新秀？又不是國家單位，在商言商，怎樣也說不通！
部分有希望到美日職棒發展的球員，就不會簽這份合約，哪球團還肯代訓這些球員嗎？如此一來，鼓勵年輕優質球員循曹錦輝、羅錦龍的模式，當兵前就到國外去，反正在國外打得好，成了英雄，被徵召回來當國手，成績佳可免服役！誰還要當兵？代訓就變成笑話，更不必談二軍。
目前還沒看到體委會或職棒聯盟有任何二軍制的雛型，包括二軍經費來源、教練團、練習場賽制及經營模式等等。眼看2004年新年度馬上就到了，見不到關於二軍制周全的方案，甚至仍處在各說各話的階段。二軍又不是變魔術，請「大衛」來就蓋得出勝利女神！那畢竟是幻象，二軍則是要紮紮實實、一步步來，才能結好果。
體委會太急了，職棒確實需要二軍制，體委會來推動，是用心良苦，立意甚佳。一，方面想解決球員兵役期間，球技不進反退的普遍現象，另一方面想替職棒解決二軍人才困窘的難題；於是把這兩個結合起來，以職棒代訓替代役或補充役的役男球員，看起來一勞永逸，事實有牛頭不對馬尾之感，而且製造更多問題和麻煩。二軍如果這樣蓋起來，很可能是怪獸一具，不如先緩緩。
想要讓在役球員球技進步，體委會還是多和國防部溝通，請他們多成立國軍球隊，才是良方。陸海空三軍各兩支球隊，每年除參加成棒春秋季聯賽、大型國際邀請賽，還有一年兩次的國軍棒球錦標賽，就等於是六支球隊一年打五十多場，夠稱為小聯盟了。同時可外聘被中華聯盟摒除在外的退役球員、及養工處資深球員擔任教練，好處不比目前的代訓差。而行政及官商利益輸送的問題也較少，但體委會從不走這條管道，實在令我費解。
而職棒二軍制必須水到渠成才行，半推半就，一點意思也沒有。關於二軍的成立，應由中華職棒聯盟主導，研擬周延制度和營運方針，再付之實現。它是職棒人才養成庫，也是商機的一環，體委會不碰最好，否則落人話柄，變好心被雷親。至少別太猴急吧！再一年，讓事情成立的因素更具足才來動，不是更好嗎？
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