自從暖暖出生後，家裡開銷一下子多了不少，又是奶粉又要尿布的，
什麼都要花錢，導致經濟一下子拮据了起來
但一些該買的還是要買，這次買的是 【小林製藥】日本原裝進口-杜仲茶"
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商品訊息描述年終募集網購人氣產品
●暢銷日本，女性每日一定要飲用的食品
●茶性温和、零咖啡因、零脂肪，不論男女老幼、孕婦都可飮用
●富含杜仲葉配醣體，是受女性歡迎的最佳飲品
●零卡路里、零脂肪、零負擔
●小林製藥 杜仲茶連續數年獲得日本食品金賞大獎，非常受到日本女性的喜歡
●在台灣行銷數年來深獲好評，一直是團購平台的暢銷品項
●100%杜仲葉，與日本專利獨特的製茶烘焙技術，造就口感平順好喝的口碑招牌
●黑盒裝濃茶含有更豐富配醣體（日本專利3101901）是淡茶的8倍；
●農藥殘留檢驗合格，零脂肪、零卡路里無負擔的杜仲茶適合追求健康的你日日安心飲用
【小林製藥】日本原裝進口杜仲茶
?規格：30袋/盒
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女性體內環保的最佳聖品
上班族的天然茶品首選
泡杯杜仲茶好好休息一下，感受杜仲帶給妳的溫暖擁抱，含有豐富營養，能每月適時的提供WOMEN POWER。
嚴格挑選新鮮的綠葉再經特許製法乾烘而成，不但茶性溫和、零咖啡因、零脂肪，不論男女老幼、孕婦都可飮用。
杜仲茶
富含一般食物所沒有的兒茶素，食用價值相當高。譽為天然的體內保養品，清透無雜質的茶水，熱熱的喝能緩解緊繃的精神。
細細品味微苦而回甜上口的口感，自然的香甜充斥口腔內，放鬆上班時的壓力。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
父母老了就丟去山上等死？古代日本「棄老」傳說
經常分享日本歷史與文化的YouTuber好倫，這次講述了一個有點驚悚的主題－－「父母老了，就丟到山裡活活餓死」。日本一直流傳著這樣的說法，古代由於資源有限，老人約到70歲以後，就要上「姥捨山」等死，否則全村的人都會恥笑、看不起他。這種方式令許多現代人震驚，好倫也在最後提問：如果是你，會想怎樣度過自己的晚年？
▼古日本有「棄老」的傳說（圖／翻攝自影片）
兒子心中當然不捨，但由於這是傳統，若是不遵守會被全村的人看不起。影片中的老母親雖然健康，但卻硬把自己牙齒撞斷，好倫分析：「從中可看出母親對孩子的愛，卻也看到傳統習俗可怕的一面。」好倫也認為導演今川昌平在片中提問讓大家思考：「老人社會福利會帶給人們真正的幸福嗎？比起安養院，棄老會更適合做為人生劃下句點的方式呢？」最後他也總結，生命沒有所謂的「退休」，好好把握時間，做自己想做的事情，不管最後以什麼方式離開，在最後一刻都能回想起快樂而豐富的人生。
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引入行動支付、自助點餐…麥當勞員工離職率仍居高不下的原因是？
【作者：李念庭／出處：Cheers雜誌／圖片來源：photopin.com】
速食龍頭麥當勞持續升級門市新技術，盼望能透過科技運用，提升服務效率及品質。不過，科技帶來的方便性，並未減輕員工的負擔，離職率不減反增，究竟是為什麼？《彭博》（Bloomberg）道出原因：
「科技」方便了顧客，卻苦了員工
儘管速食產業員工的頻繁跳槽不是新鮮事，但流動率過高，讓新員工還來不及充分學會、適應新技術就打算離開。麥當勞一名23歲的前員工迪克森（Dickerson）接受《Bloomberg》採訪時抱怨：
「他們（指麥當勞公司）增加許多讓員工吃不消的複雜操作。」在佛州麥當勞任職的42歲員工威廉斯（Westley Williams）則指出，app點餐及增設的自助點餐機讓他每天忙得暈頭轉向，薪水也並未跟著工作的繁重度提升，目前他已決定辭職，轉至漢堡連鎖店Checkers工作。
離職率高，服務品質埋隱憂
QSR雜誌調查報告顯示，麥當勞得來速的去年平均點餐時間耗時239秒，比2016年整整高出30秒。平均服務時間也比其他速食業者來得長，包括肯德基（KFC）、漢堡王（Burger King）、溫蒂漢堡（Wendy’s）、塔可鐘（Taco Bell）等。
去年美國速食業營業額成長率達150%，這意味著一間雇用20名員工的門市，須在一年內增加為30名，才能不降低服務效率。
People Report執行總監哈姆斯（Michael Harms）表示，速食業正面臨招募困難的瓶頸，日漸繁重的科技操作需求與低薪，是最主要的兩大關鍵。
如何在運用科技改善工作效率、提升消費體驗的同時，兼顧員工留任率？
儘管服務和科技結合是不可逆的趨勢，但若員工不斷出走，再尖端的科技也無法挽回快速下滑的客戶體驗，在不改變策略的狀況下，麥當勞現階段最重要的課題，就是持續優化流程，並且提供更加完善的教育訓練，以及相對應的報酬提升，才能降低人才流失的衝擊。
- 「週末都在做什麼？」面試官從這個問題，決定要不要用你
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