幾天前，有個人跟我說怎樣做簡報才好讓客人買單？ 圖片來源：WOCinTech Chat樂威壯 我說「站在客戶立場，我不喜歡聽到公版制式的說明，我時間有限，別講幹話」 一個好的業務，開場閒聊之後，要懂得...
04月19日
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不管是歌手蕭敬騰，還是名廚阿基師，任何人都是不斷練習和下苦功才能成功的。唯有努力才能打開枷鎖，朝更大的成就邁進！ 之前與蕭敬騰的專訪讓我時而思考，時而同他一樣啜泣，淚眼濛濛，一則則美麗的往事從他口中流...
04月19日
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我最大的改變是對於生活和工作的定位和調整。一直以來，我都以工作為重，現在學會了把工作步調放慢，盡量與生活之間取得平衡...... 圖片來源： Moyan Brenn樂威壯 電視上，看到李開復侃侃而談，...
04月18日
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生活中，有太多事會影響工作心情及效率，讓自己要分心處理，更多時候不自覺陷入瞎忙，而無法集中注意力。 Reliant Funding的CEO Adam Stettner也遭遇過一段沮喪失意的日子，嚴重影...
04月18日
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離職原因免不了成為你在這個公司停格的最後分數與烙印。留下一個好烙印，不但會是你日後讓人探聽的印象，也會是你烙印在每一段職場履歷上的印象分數。 圖片來源：Harold Cheng 樂威壯 健身房的櫃台妹...
04月18日
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在需要專注工作時，總是忍不住想滑手機或是做其他無關緊要的事嗎？根據研究顯示，太少休息時間會導致工作者彈性疲乏，更容易出現分心的情況。 圖片來源： NEC Corporation of America樂...
04月18日
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報社記者來訪問我，談世代差距，說起很多前輩都有一個共同感受，聊到現在年輕人都猛搖頭直說：「這一代不行，工作上的拚勁與態度差很多」，言下之意是一代不如一代，而他那一代最強。 我每每聽到這一類話，都有一種...
04月18日
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難道「愛台灣」，就要應該留在台灣接受差人一等的待遇？我覺得這是一種情感綁架。台灣企業如果想要徵人才，就該拿出更好的條件。 圖片來源： Neeson Hsu樂威壯 台灣人，你在世界的哪裡？ 邁阿密大學的...
04月18日
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當事情進展得不順利，我們就會想要找出原因。但也經常會不小心，讓原本為了找出問題，衍變成自我責備，讓自己感到痛苦。 什麼都不順利時，我們很容易對正在進行的事失去信心。也因此開始思考，事情進展不順，是不是...
04月18日
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公司堅持不給非自願離職證明，員工被逼簽自願離職申請書，在離職原因欄位中空白，並向勞動局告發，是否可行？ 圖片來源：Sebastiaan ter Burg 樂威壯 員工因身體有異狀，必須住院進行治療二個...
台灣的家長非常奇怪，他們大多反對自己的孩子在國高中、甚至大學時交男／女朋友，卻希望孩子在出社會一兩年後趕緊結婚。 圖片來源：pei.lei樂威壯 彷彿結婚對象會從天上掉下來一樣，想結就可以結。 這樣的...
04月20日
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面試時，如果開口閉口問的都是關於「自己」的好處或利益，而非對公司未來發展有任何獨到的見解，那麼好工作只能跟你說再見。 圖片來源：U.S. Army RDECOM 樂威壯 福利好的公司人人都想加入，但是...
04月20日
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除了薪資還有其他福利等配套措施，談薪資不會是人資的KPI，但是如何運用有效的薪資福利策略做招募和留才，才是人資的KPI。 圖片來源：KOMUnews 樂威壯 A主管：我覺得這個人的學經歷，都很好，也很...
04月20日
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職場大頭症往往是過於自信，或是自知不足。自信如果不是建立在自知後的自愛，而是無來由的自大自誇，其實就是大頭症。我在職場上，就遇過不少這類例子。 圖片來源：baronsquirrel樂威壯 大頭症不全然...
04月20日
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「上週我們面試實習生，清華的、劍橋的全被我們刷下來了，只留了一個沒上過大學的……我問了她兩個問題。」「你為什麼想來我們公司？」被雀屏中選的A回答：「附近的東西都很好吃。」這卻被評為「理性的回答」。 圖...
04月19日
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限制，其實沒有什麼不好，也許那是上天給你的禮物。 如果說創意的本質是解決問題，那麼限制就是讓問題不一樣的重要因素。 多年前我幫eBay做過一系列談購物安全保障的電視廣告，當時的市場行情一支TVC的製作...
04月19日
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台灣有很多優秀的文理博士生，其實他們有很好的研究能力。但是大家都說我們「博士太多」，說他們缺乏「實務能力」。我個人是覺得很奇妙，所謂的「實務能力」，指的是什麼呢？ 若所謂的實務能力，指的是「做實事」的...
04月19日
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店長，請當你同仁的戰將！不是把同仁當盾牌。店長，你應該跟大家一起打仗才對！身為主管的你，是他們的依靠、他們的盾，而非攻擊他們的矛。 圖片來源：Blowing Puffer Fish 樂威壯 ＂我在一個...
04月19日
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幾天前，有個人跟我說怎樣做簡報才好讓客人買單？ 圖片來源：WOCinTech Chat樂威壯 我說「站在客戶立場，我不喜歡聽到公版制式的說明，我時間有限，別講幹話」 一個好的業務，開場閒聊之後，要懂得...
04月19日
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不管是歌手蕭敬騰，還是名廚阿基師，任何人都是不斷練習和下苦功才能成功的。唯有努力才能打開枷鎖，朝更大的成就邁進！ 之前與蕭敬騰的專訪讓我時而思考，時而同他一樣啜泣，淚眼濛濛，一則則美麗的往事從他口中流...
24小時不打烊，代表經營者必須確保一整天的每個時段都能賺錢。如何應付面貌完全不同的各種來客？如何精算人力成本，讓午夜時分持續獲利？ 1990年台股指數創下史上最高12682點，全台沉浸在一片景氣大好的...
04月21日
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最近見到一些因為身體狀況離職的職場友人，離職主因都是身體出了問題，想休息一下或換個環境。 圖片來源：Lottie樂威壯 這些人的共同點皆長期在同家公司，擔任同樣的職務或工作內容，久而久之產生工作疲累感...
04月21日
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朋友跟我談到教育，談到大學教育應該教出什麼樣的人？他提出大學教育應該要可以教出能夠為企業立刻所用之人。這種說法，在兩年前我會認同，但到了現在，看了很多企業與經營者，我的想法跟他有些不一樣。 圖片來源：...
04月21日
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你看過很多咖啡廣告吧？告訴你，那十之八九不是用咖啡拍的，因為咖啡的顏色沒那麼濃，那用什麼呢？是用醬油。 圖片來源： Alexas_Fotos 樂威壯 廣告裡的人還不算假，雖然我是裝模作樣扮文青，至少還...
04月21日
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真正厲害的員工都是「做出辛苦度」，那種面對老闆凡是「答應得很痛苦，卻做得很爽快」的辛苦度，是在職場打滾很重要的潛規則。 台灣長期被低薪陰霾壟罩，老實說，人永遠對自己薪水沒有滿意的一天，但職場環境中許多...
04月20日
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很多時候，我們覺得很累，打不起精神去做一些事情；我們覺得很睏，卻在床上睡不著。不是因為我們老了，而是因為...... 圖片來源：NEC Corporation of America樂威壯 我認識的網路...
04月20日
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有很多個人工作者，將成功定義為自己做過的事。特別是職人型的個人工作者，常常獨自沉迷於工作。 圖片來源： Steve Jurvetson樂威壯 對這些人來說，公司的成功不等於自己的成功。他們總是以自己的...
04月20日
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我的人生牌局，始於十八歲拿到的一張牌：一顆鴨蛋。若干年後，總忘不了那個笑不出來的夏天。 「人生是一場牌局，拿什麼牌，是命中注定；如何出牌，操之在己。」（Life is like a game of c...
04月20日
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你覺得每天進公司就像是度日如年嗎？抱持過一天、算一天的心態日子一久，人們便會逐漸失去競爭力，整個組織極有可能因而前途黯淡。 圖片來源：Banalities 樂威壯 以跆拳道來說，紅帶是成為黑帶的最後關...
04月20日
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在過去的文章中，我曾經多次提到「選擇比努力重要」這件事情。比起在錯誤的道路上努力狂奔，用戰略眼光做出關鍵決定，才是我們能夠翻身的機會。 而說實在話，在我們的人生當中，絕大多數的選擇都是不重要的。譬如說...
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