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2020-01-27 00:56:45

小朱日記 20200127_2020投資取中庸之道


原本看似一路暢通的金融市場，因為武漢肺炎擾亂一池春水，國際股市都被拖下水，也提醒我們黑天鵝事件(非系統風險)如影隨形出沒，防不勝防。 在還沒爆發武漢肺炎之前，金融市場屢創新高，看好續漲的呼聲還蠻...
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2020-01-19 23:30:29

小朱日記 20200119_消費與投資都可以變得更環保


今日有一則新聞，是有關於減碳環保的創新，發生在瑞典金融科技公司 Doconomy 和萬事達信用卡（Master card）合作，推出一張可以連結個人消費行為與對應碳排資訊的信用卡DO Black，並以...
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2020-01-12 21:23:05

小朱日記 20200112_苗栗公館情緣


每年到這個時候(年底到年初)，就是草莓、芋頭收成的時候，利用假日去了一趟苗栗公館，一則是為了回味某一家的黑糖糕(福樂麵店)，另外也想去採草莓，所以利用投票完即驅車前往苗栗公館，也見到好久不見的老朋友&...
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2020-01-04 23:55:24

小朱日記 20200104_風險趨避 vs. 風險管理


今天兒子告訴我，同班好朋友不會騎腳踏車，同學媽媽管很嚴，很多活動都被禁止…這讓我想到投資市場也是一樣，許多人對風險的態度都是厭惡風險、趨避風險，但嚴格來說，不承擔風險也就同時失去發現機會...
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2019-12-29 19:17:23

小朱日記 20191229_年終回顧


好快又是一年的結束，每到年底就是回顧過去一年，看有甚麼值得記錄的事？ 今年對我來說，如果從家庭、事業、個人發展三方面來看，可以細數的變化： 家庭：今年迎來跟女兒第一次長時間的分離，讓她去國...
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2019-12-21 16:56:39

小朱日記 20191221_千禧世代的逐夢


昨天跟一位準備離職的同事閒聊，她畢業後工作7年，待過再保公司、投信，接下來預計挑戰留學公司，看似跳tone的職涯規劃，也反映千禧世代對工作意義的嚮往。 她有點惶恐，不確定這樣的轉折是...
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2019-12-15 14:24:18

小朱日記 20191215_陪伴的力量


昨天公視國際新聞，有一則提到荷蘭Jumbo超市為了服務老人，讓老人家可以在超市有更多交流的時間，在超市內設立coffee corner(轉角咖啡)，而且超市的收銀櫃檯也並非自助式，刻意讓收銀員多跟客戶...
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2019-12-08 12:41:43

小朱日記 20191208_日本3天2夜東京攻略


這禮拜北部都是濕冷的天氣，感覺是入冬以來最冷的一周，但也終於有點冬天來的感覺。這禮拜初趕在歲末之前跑了一趟日本，在東京只有短短3天2夜。東京已經去了幾次不算陌生，甚至有點不知該去哪裡？於是問了同事與參...
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2019-12-01 00:09:15

小朱日記 20191130_再敘組織中主管的領導力角色


前面有一篇談到主管的職能，描述新到任主管如何融入企業文化，首在識人與用人。這禮拜和幾位業界朋友交流職場甘苦，發現這個看似容易理解的原則，卻是知易行難，很大的原因是出在到底是主管要服務員工，還是員工要服...
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2019-11-24 23:06:54

小朱日記 20191124_健康一定要價高？產品的定價模式分析


今天到超市買一條沙拉，架上一條是低熱量(light)，另一條是同廠牌標準熱量，卻是比較低的價錢！這讓我心裡起了問號？為何低熱量要比較貴？同樣的情況，也發生在養樂多，light的價格就是比標準版來的貴，...
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2019-11-18 00:51:13

小朱日記 20191117_論成長型組織的發展


當一個企業愈來愈茁壯，組織的分工愈來愈細，開始會有許多所謂的Framework要建立。我們可以理解制度化在組織有機發展的過程，沒有架構清晰是無法支持企業組織的成長，但在組建架構的過程中，要如何拿捏分寸...
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2019-11-09 21:38:41

小朱日記 20191109_論投資行為


台灣人投資在共同基金存量有3.5兆台幣，這是一筆很大的金額，也因為台灣在亞洲乃至全世界都是共同基金很特殊的市場地位—零售市場，不像國外大多是以法人市場為主，所以也吸引許多境外基金登台來開發...
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2019-11-03 11:40:39

小朱日記 20191103_企業退休金的可行性


最近一期天下雜誌討論企業退休金的發展，舉新加坡為例，政府公積金強制雇主提撥17%月薪，員工也須提撥20%。和鄰近國家相比，日本和韓國的企業有7成以上為員工加碼提撥，反觀台灣比例只有兩成，這意謂在現行勞...
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2019-10-27 13:48:07

基金投資應用篇—2) 只要停利不要停損


我在投資市場執業已經10幾年，如果從大學開始投資算起就超過20年。我感覺投資市場最困難的，不只是猜測市場走向，還有管理個人情緒的好惡。 這一次我想要再談一下停利不停損的觀念。過去，我會認為投資...
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2019-10-20 23:40:25

小朱日記 20191020_主管的職能


今天我想談主管的職能。我們常會期待主管是完美的人才，可以完成上級交付的任務，可以帶好團隊，可以跨部門協同作戰，可以任勞任怨…但到底主管的職能是甚麼？ 每當有新主管上任時...
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