好生尷尬呀
當時離開元Ｘ時，本來就是在前主管們後來去的銀行跟閔閔待的保險兩間公司在猶豫。
後來因為保險整體福利/距離/自由度/保障薪資等都較為優渥，所以選擇。
前主管去的銀行是12+n，比元Ｘ的14+n還來得沒保障。
但是前主管們沒有放棄找我過去的念頭。
後來我推薦過去的不知道前多少公司的很厲害同事阿金哥，也開始一直拉我過去。
剛好最近在現在這間公司遇到了一些事，讓我懷疑真的要一直待下去嗎？
待下去的價值是什麼？
薪資一定會漲，因為每年會固定調整的。
同事也說，妳看看妳的左右同事，就知道妳在這一定會被看見的，而且user們對我的評價也是好的。
但，我不喜歡我的工作內容，及所屬組別的分工方式。
從一進來就不喜歡，到現在也是。
只是免強自己適應。
然後前兩週的假日，阿金哥約我出來，拿著筆電，用著圖表介紹現在的專案，以及他可以給我帶來額外的東西。
阿金哥的架構毋庸置疑的吸引人。
能在銀行用新架構開發專案是多麽難得的事。
現在所屬的保險業當然不可能。
好久沒寫程式，好久沒看好的架構，新的架構。
我心動了。
但是，我知道薪資不會太好。
阿金哥說，額外的東西當然要額外談。
但前提是要我過去他們那邊。
（一種帶騙的感覺！！！）
但我還是有點心動了。
明明三月check in時，我還跟主管斬釘截鐵的說我在這組該學的東西還沒學完，不會換組的。
（她很怕我換組，因為別組的東西我比較有興趣）
只是上週太多事了，我開始負面情緒，開始質疑一切。
畢竟我過去大概都是一年換一個工作。
跳來跳去的。
然後前主管們＋阿金哥每隔一陣子就問我考慮得怎麼樣？這個職缺難得喔。
我跟前主管說，可是我現在的年薪多少，有可能維持或比這個高嗎？
她說差不多啦，保險的獎金那麼少。
可是，這間銀行的12+n，真的會拉低我的月薪啊......
現在每個月還要繳房租，還有固定的投資儲蓄，我不可能拉低。
而且，那個n，我實在是不能相信一定穩健，因為在現在的公司我是沒有n，一定可以拿到這麼多的。
很猶豫。
心裡知道銀行做的事是自己想做的，而且價值度更高，再來就是大家都是很聰明願意做事的人。
不像現在的組，大多只願意做自己圈圈內的事，多的事都與他們無關，然後剩餘像我們這種積極熱心的人就多做多錯，問為什麼你做，不是別人該做嗎，阿事情來了就該趕快處理，還在那邊分誰的倒底...
於是今早出門時，我回給主管說好，我過去談看看。
結果，下午大主管就走到我位置上等著我，我想說怎麼了。
結果是拿給我滿一年的小卡片，公司滿一年都會送。
欸，但今天剛好是我滿一年三個月。
然後大主管說，
『滿一年會送的識別證剛好發完了，所以沒有了，聽說滿三年會送筆，如果那時候妳不在的話，我在自己買給妳』
欸...大主管妳是不是感應到了什麼！！！
覺得好尷尬，早上才答應丟履歷過去談，下午就收到恭賀＝ ＝
哪那麼巧。
但總覺得談完後，薪資還是不理想，總不能被空泛的n給騙了。
平均n，誰曉得進去時會不會變成n-x，但當然能n+x就幸福了，嘿嘿，這樣就可以早點買房，喔耶。
文章定位：
