靖觀其變 以深入角度立足台灣，將吾所觀察告知世界

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剛在洗澡的時候

熊熊想起有個國中同學說過一句話

「幹嘛打工，浪費時間，不如拿來讀書。」

確實事先有理論，才有實務

但憑有理論卻無套用實務，也是枉然

老闆們要的人究竟是理論強的，還是要實務強的?

坦白講

我很不能苟同我國中同學的說法

書上有教你怎麼跟同事相處

書上有教你怎麼拍老闆馬屁

書上有教你怎麼擴展人脈嗎

書上有教你怎麼跟顧客交談嗎

當你不能體會賺錢的難處

你就永遠沒辦法體會賺大錢的滋味

屏除那些家境原本就很好茶來伸手飯來張口的人

打工賺錢，是每個人都體驗過的

「把學歷讀高一點，自然就有好職位啦!」

這麼說我也不能說你完全錯

以我們這代來講，職位高的人的確學歷都不會太差

但學歷高的人職位都一定高嗎?

有一個人以高學歷姿態進駐新公司新任職員

工作表現一流，業績無話可說

但是，因為工作表現突出，被革職

試問這樣有誰能接受!!

檢視一下究竟為何

此人上班不遲到 不早退

工作時全心專注

工作表現上為一等一的員工

老闆賞識，同事忌妒

不過.....

此人上班時心裡眼裡 只有工作

與同事上司有的交談 只有工作

被老闆喚去讚賞的同時 同儕眼紅

很多可能在公司裡盡心盡力了好幾年 老闆還不知道他是誰

但今天一個新進的毛頭小子超越他了

心裡絕對不是滋味

老員工心想：輸了 真的是輸了....但是，我不好過，你也休想！

不過是一些小手段

你心裡也知道是誰在搞你

但是已經被捅了一刀了

老闆不再賞識

上司無可奈何

同事落井下石

此人怪只怪經驗不足 沒能預防發生這種事

這些事，書裡有？

不要像某個笨蛋說：「求學階段打工的都是笨蛋！」

 

沒讀書是萬萬不能

但是書不是萬能的