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關於「和平演變」的第一課

從管理學的角度來說，減少組織成員對變革抗拒的途徑，包括了以下幾種方法 ： 1.教育與溝通－當資訊缺乏、傳達不正確時很重要。 2.參與與投入－若變革的推動者無法掌控全局，要讓相關人員參與變革的設計。 3.協助與支持－當變革產生適應不良。 4.磋商與協議－當變...
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新聞台: 中國事務 | 台長：包淳亮
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