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他說，首先，加班時數從46小時上限修到54小時，但看民進黨2015年5月13日的新聞稿，民進黨當年完全持反對態學校送禮度！是「加重勞工負擔」、「倒向財團」！2015年的民進黨打臉當今的民進黨！

第二，輪班制必須間隔11小時變成8至11小時。他表示，現況下，台鐵與醫護人員都需要抗議，避免「花花班」。一旦又將11小時下調到8小時，對本來「花花班」的勞工又是加重打擊！扣除交接、交通時間，勞工根本沒有足夠時間休息。

第三，根據《上報》報導，工商團體沒建議鬆綁「七休一」，是賴揆自己拍板的！看看蔡總統2016年10月5日怎麼說：「新政府上任以來，從化解國道收費員爭議、提高基本工資，到落實七休一，每一項都顯示我們對增加勞工實質利益的努力。」侯漢廷指出，提高基本薪資是做到了，國道收費員近期被開罰、七休一如今要被鬆綁，還能說是保障勞工嗎？

台灣禮品館聲寶第四，將做1算4，做5算8的加班費改為核實計算。侯文具相關漢廷說，讓一例一休少數的優點都喪失殆盡。儘管未必每家企業都落實，確實有部分勞工受到福利。原先希望增加加班費，讓雇主不再於休假日讓勞工加班，落實保障勞工休息。一旦核實，則當初美意完全喪失！或者說，勞工希望多加班，一旦加班費上漲老闆不給加班，雙輸。

侯漢廷指出，勞基法36條，七休一的規定自民國73年至今，國民黨執政都沒敢動，民進黨卻打算鬆手，莫非是要「勞權倒退30年」？

他表示，勞工連續工作12天，從過去駕駛員、保全人員的案例可知，難免發生過勞死。儘管現況有各種工作環境「不得已」連續12天，但絕對「不應該」成為「常態」。不是每個人都能清楚知道身體狀況，才需要制度保障。

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勞動部昨預告勞動基準法修法草案，新黨新思維中心主任侯漢廷在臉書表示，一例一休擬修法，幾乎每一個修法，都是越修越糟！「民進黨對得起勞工嗎？」

侯漢廷指，但勞工希望多加班的原因是因為本薪不夠啊！！民進黨沒辦法讓經濟變好、讓人民本薪增加，現在就連加班費的增加也要剝奪掉嗎？當初砍了七天假，推一例一休，現在又幾乎修回原狀，結論就是把七天假砍掉了。民進黨對得起勞工嗎？

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