加入這個系學會，起因於好朋友小影某天跟系學會總務小凍，聊起系學會幹部突然有人離職，或是說罷工，出現了空缺，要找美術人才，幫忙系學會製作海報，基於參與社團，飛舞集的小影之前有找我去製作他們社團海報的經驗，向小凍推薦了我，想說就作海報而已，應該沒什麼關係，就答應了，就誤入賊船。
大二要幫一年級準備迎新露營，才剛上任沒多久，就被通知要加入工作人員，一向最討厭麻煩，我問了系會長，説：「真的，全部的幹部都要參與嗎?強迫的嗎?」會長給的答案是肯定，而且沒有轉圜餘地，無奈地只能接受。
乖乖地做完那些海報跟道具，還得練舞，練習一些蠢斃了的舞蹈，感覺自己像笨蛋一樣在跳舞，因為這件事情，沒有在加入系學會的預告中被知會，小影就要承擔起這個責任，畢竟是他惹出來的，因為人情才加入系學會。
就算不甘願，還是硬著頭去做，也因此扯出很多風風雨雨，先是會長出發前一天，臨時換掉小隊輔，把一個辛苦練舞的小隊輔換成當初帶迎新帶隊的學長，這件事讓我很生氣。
我說：「你不能這樣換啊!學長就算以前練過這些，他也不見得記得，而且剩下一天的時間，怎麼可以臨時換人!又沒時間幫學長練。」相當生氣地我說：「是團隊，就要事先告知這件事情吧!你什麼都沒跟大家說，就要換，是不是團體啊，這麼重大的決定，是幾個人就能決定的嗎?」
他什麼都沒說，就只會低著頭不發一語，讓我繼續說著：「你這樣亂來，我也可以自作主張，告訴你；我不去了，小影也就不去。」就算我這麼說，他也只是低著頭沒說話。
由於我跟小影都是隊輔，不去的話，這個營隊會辦不起來。一些親近會長的幹部就來安撫我，說被換下來的隊輔丸子，實在是因為他帶隊能力沒有很好，不夠活潑。
我說：「活不活潑早就該是挑選前的事情，就算你們壓根不知道他會這麼不夠有帶隊的能力，也不能出發前一天換人。」他們還是自顧自地安撫我，沒聽懂我要說什麼，還是說著那個隊輔能力不夠的事情。
我說：「我不是針對學長，但是我生氣的是，這麼重要的事情，為什麼是他一個人就能夠決定的?就算他要決定這件事情，是不是有告知我們大家?」「沒有耶，他都沒說，這是一個團隊嗎?」
系學會活動蒸就說：「如果你真的退出，這個活動就真的沒辦法辦下去了。」他又說這個決定是他們想到比較周全的方法，我心知肚明，幹部的人就是不喜歡退出的隊輔，就是有人討厭他，這件事情才會如此順利，這突然換人的風波，怎麼可以這麼意氣用事就換掉?這讓我很不諒解。
就在出發當天，會長突然要總務小凍帶一筆錢去交款，這麼臨時，也是出發前幾個小時才說，小凍氣死了，就匆匆忙忙去拿系款，這前前後後，幾乎讓所有幹部都不愉快，有三個人暴怒，包括美宣我、總務小凍跟文書阿花。
阿花生氣的事件已經忘記了，但是原因跟我類似，就是不尊重我們是一個團隊，什麼事都不說，都要臨時才說，這樣誰不會生氣，很巧的是，暴走生氣的三個人，都是巨蟹座。
由於當時一年級並不喜歡會長，會長又是值星官，要面對所有學員，要很嚴肅，可是會長又嚴肅過頭，讓人很不爽，連我當一個隊輔都感覺很不開心，要不是因為同學一場，早就衝上去扁他了，其中還有營火晚會會長拿著麥克風，咆哮著，讓全部人都驚嚇，被指責得很慘。
每個晚上的開會，都要檢討，就剛好檢討到會長擔任的值星官，他也不知道怎麼了，就火大拿著麥克風罵了一連串，這種失去控制的行為，已經不是第一次，這個會長真的沒有當會長的資格，後來，選學生會長他還參選，這個參選就更好笑，只有支持格，沒有反對格，反對要投廢票才行，結果大家都不知道，很開心地他上任了學生會長。
系主任都不太信任他，釋慧開系主任開的生死學概論，大一的必修課，會長已經要三修了，都還沒過，系主任還放話說，要是他都不來上課，不交作業，就算是三修、四修都不可能會過，後來生死學的期刊本來也是交代他要做，結果最後主任生氣會長做事態度不夠認真，就全部交給學姊製作了。
2007/8/5
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