鴻海傳出內部評估1年內將精簡34萬人！董事長郭台銘日前在股東會上表示，未來3年是鴻海集團走向大數據、人工智慧、工業互聯網的「工作年」，但之後隨即拋出震撼彈，郭董親自下達「人力降本勢在必行」指示。財經專家認為科技大廠轉型AI、自動化，將不約而同進行裁員！
鴻海董事長郭台銘(6月22日)：「在5年內，要把這些的工人，我目標是希望『能夠拿掉』！」
上個月22日鴻海董事長，郭台銘才剛說5年內把作業員拿掉80%。內部員工透漏郭董日前親自下達裁員令，內部評估到2019年6月底可精簡34萬名員工。
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財經專家徐嶔煌：「以富士康鴻海的角度，它應該是『漸進式』的去做他作業員的人力的精簡，所以大方向來講你想想看，對他62萬名的作業員來說，他其實大方向最終極的目標是希望全部都取代，但是要全部都取代其實是有難度的。」
鴻海董事長郭台銘(6月22日)：「(鴻海)全球有10幾個國家，百萬個員工，要調整要轉型是一個航空母艦戰鬥群的轉彎，是需要點時間。」
未來將投入自動化、機器人以及大數據等領域，不過裁員消息一出也有不少微博網友討論。有爆料指出，在股東會後郭台銘提出「人力降本勢在必行」政策，傳出1年內裁員34萬人可省下510億人民幣，相當於2千300億台幣。甚至有時間表，第一波裁員名單疑似在6月30日完成，裁員比例是3%，而員工已陸續收到裁員通知。若以鴻海6月底的員工總數69萬計算，第一波裁員總數恐怕將近2萬人。甚至傳言9月有第二波，年底前還會有第三波的裁員動作。
財經專家徐嶔煌：「用所謂的機器人跟自動化方向，去取代現有的作業人力，這其實很多科技大廠既定的方向。」
至於台灣7月3日也傳出新北市土城的鴻海頂埔廠、虎躍廠資遣15到17名派遣員工，對此鴻海聲明，派遣公司契約到期自然終止，受影響的少數派遣員工，集團會督促派遣公司依勞基法保障勞工權益，至於其他的裁員訊息，則沒有回應！
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