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2012-04-06 01:59:58| 人氣17| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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薪資調漲是趨勢 統一超：每年都會加薪



油電雙漲、民生物價也跟漲，企業員工薪資漲不漲？統一超商總經理徐重仁昨天表示，企業要永續經營，必須靠員工辛苦工作，薪資調漲是一種趨勢，統一超每年都會固定調薪2%到3%；今年將維持一定水準、甚至更好，往後每一年也會不斷加薪。

繼鴻海集團董事長郭台銘日前表態，7月要替員工加薪3%至5%；經濟部長施顏祥昨天也表示，企業有賺錢，替員工加薪，是應該做的事情。

徐重仁認為，油電雙漲是沒辦法的事，因為國家營運透過稅收來支撐，包括國人所得、企業營收等；從整體環境來看，全台企業都應該努力讓營收獲利成長，不單單是統一超。而且不但是企業要努力，政府也要盡力而為。

對於物價上漲，統一超商未來在產品訂價上是否會調整？統一超商行銷群總經理蔡篤昌表示，統一超商在訂價上，會依產品實際價值定價，因為消費者講究的是產品CP值，因此統一超商不會從單價上的調漲，來獲取較大利益。




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