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【經濟日報╱記者葉小慧／台北報導】

2011.10.25 03:39 am

 

勞委會職訓局昨（24）日表示，國內求供倍數比仍維持在1.2倍水準，仍是求大於供。但國內外利空頻傳，個別企業開始實施無薪假，人力銀行調查則指出，約三成企業有人事凍結與縮編壓力。

職訓局長林三貴說，依據就服中心統計顯示，國內求供倍數在9月約1.17倍，至昨天止，仍維持約1.2倍，沒有明顯降低，且部分企業仍缺工，近期傳出的無薪假，僅存在個別企業，而非產業現象。

根據國科會最新公布國內三大科學園區，7、8月營收不增反減，更有28家廠商鼓勵員工休薪假來度小月，廣達與英業達陸續優離與縮編，顯示歐美景氣不佳、消費需求疲弱，已衝擊國內廠商接單狀況。

104人力銀行昨天最新調查指出，未來半年將近5%勞工面臨「非自願性休假」壓力，其中科技製造業比率最高約10.2%；有3.7%勞工面臨可能縮編裁員壓力，20.3%遇缺不補，合計近三成勞工面臨公司人事凍結及縮編壓力，已高於繼續徵才的24.8%。

1111人力銀行昨天也發布調查。根據企業第四季徵才意願顯示，目前已有三成八企業凍結人事「度小月」，其他另以雇用非典型人力、管制加班等政策因應。若公司業務持續緊縮，將有48%企業凍結人事。

近三成七民間企業預估四到六個月後景氣會慢慢變好，一成七樂觀估計三個月以內，也有一成三認為七到九個月後才看得到春燕，平均9.06個月景氣才會逐漸回暖。其中對第四季較悲觀的產業為傳產製造、資訊科技業，內需型的百貨零售及營建不動產相對樂觀。

【2011/10/25 經濟日報】@ http://udn.com/