前不久，國貨老品牌護髮素「蜂花」突然登上微博熱搜，引起廣泛關注。
原來是因為蜂花不久前發佈新品，遭到不少網友吐槽包裝設計難看，懷疑它是不是要倒閉了，所以沒錢請設計師。
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三十多年不曾更換外包裝的蜂花，在如今眾多精包裝的同類產品面前確實遜色不少。
對此，蜂花也許會覺得委屈，但這也說明瞭一個事實：
在不斷發展的世界里，一直堅守不變，還用原來的思維做事，自然逃脫不了被淘汰出局的命運。
社會競爭如此激烈，我們該如何生存呢？
答案是，順應生活的潮流發展，才會走的長遠。
企業如此，人亦如此。
唯有不斷革新自己，才能在芸芸眾生中脫穎而出，不至於被時代拋棄。
一成不變的人，只會困死自己
有人說：
"如果你不改變，一年後的你還是原來的你，只是老了一歲。"
不願改變的人，一直困守在自己的小小世界里，增長的只有年齡。
終究不理解別人，也不被別人理解，最後與社會脫節。
人不要自設"牢籠"，那是自我毀滅的開始。
世界是變化的，你若不變，終將無所適從。
如今的生存法則就是：變者生存，不變者困死。
網上曾有一個熱門話題：
"你身邊那個拒絕新事物的人，現在怎麼樣2h2d 2h2d ptt 2h2d屈臣氏 2h2d心得 2h2d副作用 2h2d 真假 2h2d 功效 2h2d評價2h2d哪裡買 2h2d官網了？"
有一位網友分享的故事很是扎心。
網友說自己有一位同事來公司三年了，算得上是老員工，可是至今還在原來的崗位上沒有變過。
難道這位同事工作不認真嗎？ 也不是。
他工作非常勤奮，按時上下班，很少遲到早退，也能按時完成任務。
但當有新的主管位置空缺時，領導從來不提拔他。
網友說開始很替他不值，直到後來工作接觸多了，才知道問題所在。
原來，這位同事，做事非常保守。
領導交代給他的工作明明有更簡便的方法，他卻還是沿用三年前的老方法。
雖然也能完成任務，但是效率非常低。
即使身邊的同事告訴他更好的方法，他還是習慣性地按照自己的來。
後來，公司業務不斷發展壯大，領導每次開例會，讓大家對新業務提意見時。
他提的意見永遠是這個還是不要改，改變的話會存在一定的風險。
時間久了，一直沒有提出創新意見的他也逐漸被別人遺忘了，甚至開會都不讓他發言了。
他的遭遇值得同情，但這就是現實。
時代不斷前進，你若原地踏步，必然是被別人遠遠拋在後面。
黔驢技窮，只會一招，終究擺脫不了被吃的命運。
一個墨守成規，拒絕新鮮事物，害怕改變的人到頭來註定會被向前發展的社會所遺棄。
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主動改變的人，總能找到新的出路
記得在疫情時期，很多人的工作生活都受到很大的影響。
那時候，朋友圈還有一個流傳很廣的段子：
"全民成了廚師，醫護成了戰士，老師成了主播，實體店都幹成了微商，老闆也成送外賣的了，時代想改變誰，根本就不會跟你商量。"
當生活把你逼到絕境的時候，你的求生欲也會被激發出來。
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