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Uber創辦人Travis Kalanick稍早因董事會要求而被迫從執行長職位退離，目前卻有超過1100名Uber員工連署簽名要求董事會恢復其職務。Uber前CEO Travis Kalanick。圖／REUTERS 分享 facebook 根據Re/code網站引述Uber內部郵件內容，顯示Uber內部員工目前正連署簽名要求董事會恢復Travis Kalanick原本執行長職務，同時強調因為有Travis Kalanick，才能讓Uber擁有現今成就。不過，就Uber董事會稍早對內公佈郵件內容，則強調讓Travis Kalanick從執行長職位退離並非草率決定，但目前為了Uber日後發展是Travis Kalanick從執行長職務退離原因。而在Travis Kalanick從執行長職位退離之後，目前Uber呈現營運長、財務長、行消長及執行長等高層短缺問題，甚至遭諷真正實現「無人駕駛」目標。而在Travis Kalanick退位之後，未來將由誰接任也成為市場關注話題，Uber董事會可能採取向外網羅合適人選，或是從內容提拔合適人選擔任新執行長。先前Uber因內部性別歧視、性騷擾，以及包含給予合作司機不公平拆分利潤負面問題影響，使得董事會最後決議讓創辦人Travis Kalanick從執行長職務退離。但即便不再擔任Uber執行長，Travis Kalanick在董事會仍持有一定話語權，因此在Uber內部仍有相當影響力，但從執行長位置退離之後，將有助於讓Uber設法重建企業形象。但許多內部員工、市場看法認為Travis Kalanick與Uber已有相當深厚的形象連結，不少看法認為因為有Travis Kalanick才有現今的Uber，若此時貿然撤換執行長可能將使Uber未來發展走樣?