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2019-07-26 19:54:49| 人氣5| 回應0 | 上一篇 | 下一篇
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NikeCourt Royale SL 採用經典俐落線條、耐久合成皮革鞋面與橡膠杯式外底,打造全日舒適感,經典不敗。

優點

  • 合成皮革鞋面,造型經典、耐久性十足。
  • 橡膠杯式外底具支撐力與彈性,可全日舒適穿著。
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  • 顯示顏色: 白色/Metallic Silver
  • 款式: 844896-100
  • 原產國/地區: 印尼
  • 訂單金額滿新臺幣 4,500 元即享免費標準運送服務

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    大烏龍!她悲痛拔管腦死弟 驗屍才知是同名同歲陌生人

    在不知情的狀況下,竟意外結束了陌生人的生命!美國紐約一間醫院發生重大疏失,一名男子因濫用藥物導致腦死送醫,院方查看他錢包內的社會保險卡確認身分,卻不慎將他誤認成另一名同名同姓又同歲的男子,聯絡對方的家人徵詢能否同意拔管,沒想到在姊姊含淚點頭後,驗屍人員才發現這起大烏龍。

    ▼姊姊鮑威爾(Shirell Powell)(左)誤認病床上的患者是弟弟威廉斯(Frederick Williams)(右)。(圖/翻攝自每日郵報)

    威廉斯(Frederick Williams)的姊姊鮑威爾(Shirell Powell)到醫院後悲傷不已,痛苦同意院方拔除生命維持器,沒想到院方在解剖屍體時,才發現搞錯了人,真正的威廉斯(Frederick Williams)因為犯罪被逮捕,人正在監獄服刑,所以長時間沒有與家人聯繫。

    在一連串的巧合之下,威廉斯(Frederick Williams)的姊姊鮑威爾得知自己竟安樂死了一名陌生人,感到震驚不已,心有餘悸表示「我殺了一個陌生人,我居然同意殺了他!」鮑威爾解釋,躺在病床上的那個人臉部浮腫,嘴裡插著管子,難以辨認真面目,而且他的眉毛與鼻子與弟弟非常相似,所以誤信他就是自己的弟弟。

    鮑威爾也指出,與妹妹一起到醫院時,妹妹曾疑惑表示,「那不是我哥哥,這傢伙體型比哥哥腫太多了」,但鮑威爾認為是因為弟弟臉部、全身浮腫,妹妹才會認不出來,在同意拔管後,威廉斯(Frederick Williams)的家人與2個女兒都到醫院做最後的道別,家人一陣抱頭痛哭,為威廉斯(Frederick Williams)送行。

    直到院方告知這起天大的烏龍前,威廉斯(Frederick Williams)的家人都沉浸在悲痛中,鮑威爾因為院方的誤導,莫名安樂死了一名陌生人,讓她日日自責不已,甚至一度昏厥,鮑威爾透露,曾向院方要求提供死者資料,想向死者家屬致歉,但院方以隱私為由拒絕,憤怒提告醫院醫療疏失要求賠償,而院方則回應全案已進入訴訟階段,不願再對外發言。

    特惠組合享好禮

    (封面圖/示意圖,翻攝自publicdomainpictures.net)

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    僱用安定措施如虛設 學者批門檻過高

    【台灣醒報記者楊蕓台北報導】為避免因經濟不景氣,迫使企業大舉裁員,引發失業潮,政府在《就業保險法》中訂有「僱用安定措施」,啟動指標為「就業保險失業率連續3個月達2.2%以上」,鼓勵企業以縮短工時及調整薪資等渡過非常時期。然而,此機制自2009年修法以來從沒啟動過,遭勞動學者批評就業保險失業率門檻過高,無法及時反應景氣衰退情況。

    民進黨立法委員鍾孔炤、尤美女等13日舉辦「台灣積極性就業安全體系」公聽會。鍾孔炤表示,《就業保險法》不僅提供勞工遭逢失業風險事故時的失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活津貼、育嬰留職停薪津貼,以及失業之被保險人及隨同被保險人之健保費補助等5項保險給付,更是所謂「僱用安定措施」的重要法源。

    「僱用安定措施」為因應因縮短工時而降低工資的情況下,政府發給勞工的津貼。依《就業保險促進就業實施辦法》,辦理條件為「每月領取失業給付人數佔該人數加上每月底被保險人人數之比率(即就業保險失業率),連續3個月達2.2%以上,且該期間的失業率未降低時,得辦理該措施」,但鍾孔炤認為,因其啟動門檻非常高,自2009年修法以來從沒有啟動過。

    台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為,僱用安定措施屬政府預防勞工大量失業的積極性機制,但因門檻嚴格從沒啟動過,「既然啟動機制的前提是維繫僱傭關係,勞動部應該要檢討就保失業率2.2%的門檻是否太嚴苛,否則明明社會有需求,卻完全無法啟動這項保護機制。」

    「就業保險失業率無法反映出景氣衰退的實際狀況。」文化大學勞工關係學系暨研究所教授李健鴻指出,台灣最高就業保險失業率是2009年7月的2.04%,當月失業率為6.07%;而歷史最高失業率是同年8月的6.13%,但當月的就保失業率卻下降到1.56%,」這是因領取失業給付人數從7月的11萬3千多人下降到8月的8萬7千人,讓就保業失業率大幅下降,卻無法反應實際失業率的升高。

    李建宏表示,2008年9月爆發金融海嘯,台灣10月下旬開始失業率急遽攀升,11月出現無薪假、縮短工時等案例,然而,卻直到隔年7月就保失業率才達到2.04%,「當時很多勞工已經被解僱,即使就保失業率達到2.2%標準,也無法達成僱用安定措施的『預防失業』目的」,他認為,就保失業率應該直接廢除。

    勞動部就業服務組組長陳世昌坦言,就保失業率確實是落後指標,也無法與失業率完全百分之百連動,但他認為與失業率仍有「一定的」相關性。勞動部政務次長施克和也認同就保失業率指標無法反應實際景氣,「無論未來要採取單一指標還是綜合性指標,勞動部都可以再討論。」

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