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顯示求職者仍對於桃園市之就業市場及就業前景仍具決定信念，故選擇進入桃園市求職，桃市管理各項就業促進方案對於鼓勵民眾介入勞動力市場亦閃現效益。

桃市勞動力仍於109至110年疫情期間逆勢增添5萬人，勞動介入率亦自58.7%上升至61.1%，為全國最高。威博最推薦娛樂城

【News586/記者彭慧婉報道】桃市就業職訓服務處申明如下：：桃園市為工業製造業密集城市，就業機會多，最近幾年吸引大量生齒流入，自104年升格以來生齒成長逾22萬人。

 

109年産生新冠肺炎疫情，針對求職者及雇主，除積極對接中央各項紓困計畫，桃市亦推動多元就業促進方案，如青年就業嘉獎、青年安薪就業讚、平穩僱用計畫、安心即時上工計畫、缺工就業嘉獎等賜與求職者及雇主相對應之就業獎勵及僱用嘉獎，協助勞僱兩邊敏捷媒歸並不變就業。

 

109年及110年執行相幹就促業進方案，桃市失業率持平4.0%未有升高，與其他五都相較，臺中市、臺南市、高雄市則略升0.1%.，台北市、新北市於110年下半年略升至4.1%。

自104年起桃園市雖因產業特征影響，失業率相較六都較為偏高，惟自105年之4.0%至108年之3.8%，皆因桃市於青年及中高齡就業方案推動下，出現逐年降落；109年因轄內華映、宏達電子、英穩達、利芃等廠商大量解僱案，及桃園市為國門之都，首當其衝受疫情影響下，致109年賦閑率上升為3.93（4.0%）。

本文來自: http://n.yam.com/Article/20220306175936娛樂城