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為增進職災勞工及其家屬權益保障，勞工職業災害保險及保護法(下稱災保法)於去(2022)年5月1日施行。除了將受僱勞工全部納保，同時提高投保薪資及各項保險給付，上路1周年投保人數已達1,103.1萬人，比勞保(1,038.3萬多人)多64萬餘人。
職業災害預防及重建中心執行長何俊傑、勞動部勞動保險司司長陳美女、職安署署長鄒子廉（左至右）。圖／李瑞瑾攝
災保法擴大納保對象至全體勞工，從前無法受到勞保保障的4人以下事業單位員工，也能在災保法上路後獲得職災保險保障。勞動部保險司司長陳美女表示，統計截至2023年2月底止，勞工職業災害保險被保險人計1,103萬1千餘人，較勞工保險(1,038萬3千餘人)增加64萬餘人，其中4人以下企業僅加職保者增加4萬1千餘人；家事移工增加17萬9千餘人。
為了提供一定程度的保障，災保法提高勞工職業災害保險投保薪資上下限，下限是基本工資，上限則達72,800元，被保險人平均投保薪資已達3萬8,870元。
為了督促勞資落實法規，勞動部也強化裁罰規定。陳美女指出，截至2023年2月底止，災保法裁罰件數共計1,700餘件；其中違反第12條規定未依規定辦理加退保手續計1,200餘件，保險人除依法裁罰外，另受僱勞工如於未加保期間遭遇職業傷病事故，請領保險給付者，依同法第36條規定，向違法雇主追繳保險給付計40件。
災保法上路後挹注預算 擴大職災教育、通報體系
勞動部職安署署長鄒子廉表示，災保法明定每年得由職災保險應收保費編列20％的經費，由勞動部投入涵蓋前端職災預防，及後端傷病診治及重建等相關工作，由『擴大職災勞工保護』及『完備職災復工重建體系』兩大面向下的8大措施，及『捐助成立財團法人職業災害預防及重建中心』，達成保護勞工安全健康的使命。
鄒子廉說，災保法施行後，已重新建置職業傷病通報系統，同時為避免鑑定作業期程冗長，已改採中央鑑定單軌制，並採專業分組鑑定，搭配強化鑑定前置調查機制，及簡化書面與開會鑑定程序提高整體效率。新制的鑑定案，鑑定時間已大幅縮短鑑定天數100日以上。
預防與重建中心整合業務 增加職災醫療量能
勞動部也成立財團法人職業災害預防及重建中心，透過挹注穩定經費，有效整合職業災害預防及重建業務，建置完善的職業災害保障制度。執行長何俊傑指出，職業災害預防及重建中心成立屆滿一周年，這一年來不僅擴大對職災勞工的服務量能，亦提供職業傷病診治及重建等更多服務。
何俊傑補充，從去年中心成立至今年3月底，平均一周有470人次的勞工就診治療，累計期間就診人次達2萬2560次，經由職業傷病門診職業醫學專科醫師診治與個案管理師的個管追蹤服務並通報的職業病有1,568例、職業傷害有3,878例。
勞動部長兼中心董事長許銘春表示，希望透過中心整合職災勞工服務資訊，適時提供職災勞工所需，包括一開始的醫療、職能復健機構介入，到中後段的復工或轉介職業重建資源，目的在協助勞工儘早原職場復工或再就業。
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